【大纪元2014年01月08日讯】（大纪元记者黄玉燕台湾台中报导）为谋合失业人口与企业缺才，劳委会中区职训中心端出年度“十大年菜”，从“服务”、“品质”及“创新”3大面向，满足民众就业味蕾。中心主任蔡孟良表示，因考量民众学习的普遍性与便利性，今年职训将朝“线上学习”再出发，让训练随处可及。
蔡孟良表示，为加强培育偏乡在地人才，将利用当地特色产业，创造更多经济优势与就业机会，这是年度的第二道年菜。另外中区也率先全国，首创适训评量系统，方便参训民众就近随到随评，了解自己的兴趣及能力是否符合产业需求。同时也希望达到一次参训终身服务的目标，透过平台，持续媒合企业与失业双方。
为让训练接轨国际，主任蔡孟良也提到，102年通过ISO9001品质管理只是国际认证起步，接着还要提升服务的洞察力、服务设计等专业能力，推出符合需求的最佳方案。另外也将在人口迅速攀升的大里、太平、乌日及雾峰等区约40万劳动人口，3.9万家厂商，因应中部第一座软体科技园区的成立，增设大里为中区第7站，有助就服网络更完善。
他说，已见成效的中高龄及身障者多元就业方案，会结合地方办理访视、专业评估、试用、辅具改良、回收及追踪等服务模式；而为帮助失业劳工抓住外地就业机会，也提出补贴远地就业交通费每月1,000元至3,000元或搬迁补助3万元及租屋每月5千元方案，期望缩短求职距离，增加劳工就业机会。
（责任编辑：罗令尹）
