【大纪元12月22日报导】（中央社记者林孟汝台北22日电）年终将至，国营事业奖金又成焦点，经济部表示，油电糖水等公司员工绩效奖金核发都是依规定办理，除考量各公司年度经营成果，还要加减政策因素，如有盈余才可核发。
媒体报导，行政院所属15家国营事业，今年将发放2.5到3.2个月不等的年终奖金，平均每人可领新台币20万元。
国营事业年终奖金分成“绩效奖金”加上2个月的“考成奖金”，民国102年行政院修订国营事业绩效奖金制度，绩效奖金须达到法定预算盈余核发1.2个月。
经济部国营会副主委吴丰盛表示，中油、台电等公司员工绩效奖金核发，是依据“经济部所属事业经营绩效奖金实施要点”规定办理审查，需等年度终了时，视年度经营成果，并加减各事业所负担的政策因素，如有盈余，才可核发绩效奖金。
吴丰盛说，年度经营盈亏决算，需于次年经审计部审定，并邀请多位学者专家组成审议会，公开、客观、严格审查政策因素。
他以102年度为例指出，审计部是到103年中才审定各公司决算，因此103年度发放的是102年度的绩效奖金，其中，中油公司102年度的绩效奖金就不到1个月。
吴丰盛表示，预算书是以事业可达成的预算盈余水准为编列前提，103年度多家国营事业预算书都编列1.2个月绩效奖金，但是否会如数发放，还是要看各公司实际执行及绩效奖金审议会审议才会定案。
