【大纪元2014年05月22日讯】（大纪元记者陈怡然温哥华报导）卑诗教师联盟5月20日（周二）宣布，计划将罢工行动升级至第二阶段，并于5月26日至29日在全省校区进行轮流罢工。省教育厅长对此表示失望。
教联主席艾克（Jim Iker）星期二上午召开新闻会宣布将罢工升级，并指出，第二阶段罢工是由于教联和省府在教师薪资、班级人数和组成上迟迟达不成协议造成。教联盟代表卑省41,000名公立中小学教师。
艾克指出，在第二阶段罢工中，每个校区都会停课一天。他说，“省内每个校区将会在下周受影响一天，在罢工的校区，教师们将会设立警戒线。”
教联公布轮流罢工时间表
艾克表示，在下周一（5月26日），包括温哥华、新西敏、Mission、温哥华岛北部、 Quesnel、Kootenay东南部和Fraser-Cascade在内的15个校区的公立中小学校都会停课一天。
在接下来的三日中，每日都会有十多个校区停课。其中27日将轮到列治文、兰里、枫树岭、Nanaimo、Alberni、North Okanagan-Shuswap、Central Okanagan和Revelstoke校区。28日到三角洲、高贵林、阿博斯福、大维多利亚、Powell River和Kamloops Thompson校区。29日轮到素里、本拿比、西温、北温、齐里瓦克、沃农、乔治王子镇、the Gulf Islands、Cowichan Valley和Comox校区。30日时全省学校将回复正常开课。
教联将有关罢工的安排，以及受影响校区的详情，公布在教师联会的网站bctf.ca上。但艾克又表示，网站现时过于繁忙，呼吁家长有耐性。
教联不满省府新提议
上周五（5月16日）教联与代表省府的卑诗公校雇主协会恢复劳资谈判, 公校雇主协会提出新谈判方案，将十年合约缩减至六年，但教联坚持只能接受四年。同时公校雇主协会还表示，如果学期结束前教联签署合约，每一位全职教师可获得1200元奖励，但如果教联拒绝在6月底之前签约，将削减5%的教师工资，若工会将罢工升级，将减薪一成。
对于这个新提议，艾克表示，由于未涉及班级大小和组成，因此感到不尽人意。他也对省府以削减教师薪资来威胁不要升级罢工，表示不满。他说，“这个威胁对双方达成协议并无帮助。而教联希望劳动关系委员会出面介入此事。”
教联不排除持续罢工
艾克说：“此次罢工行动意义重大，我们并非轻易的做出轮流罢工的决定。但是卑诗省投放在学生上的拨款，每人低于全国平均1000元。卑诗省民必须坚持强有力的立场，说服自由党省府投放更多拨款于教育。”
不过他强调，根据谈判进展，罢工很有可能会持续。他说，“取决于谈判结果，如果必要时，我们将会继续轮流罢工。但是我希望省府重新回到谈判桌，省府既然说他们希望达成协议，那么就拿出行动。”他指出，距离首日罢工还剩下五天，希望省府拿出合理提议，尽快达成共识。
省教育厅长对教联表示失望
省教育厅长法斯本德（Peter Fassbender）对教联宣布轮流罢工表示失望，并否认省府削减薪资的做法是威胁教师。他表示，实际情况是，在谈判期间双方都会采取一些施压手法，但目的是为了尽快达成协议。现在省府并无任何调整计划，同时省府也坚持不认为对教师采取了威胁措施。
法斯本德还强调，如果教师减轻了工作量，作为回应，省府自然会减少他们的薪酬。他表示，教联要求在下一任合约内，逐步提升教师薪资20%，这已严重超出其他公营部门的涨薪幅度。他以医院雇员工会为例，他们会在未来五年涨薪5.5%，因此他呼吁教联必须面对现实。◇
