前苹果设计师心目中的苹果公司和乔布斯

吴安妮
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【大纪元2014年05月29日讯】(大纪元纪者吴安妮编译报导)最近苹果内线网站(Appleinsider)刊登了前苹果高级设计师马克.河野(Mark Kawano)接受Fast company采访的文章,文章中用简练的语言向读者介绍了苹果公司, 澄清了外界民众对于苹果公司设计的三个误解, 还向公众介绍了一个河野心目中的苹果公司的创始人--乔布斯

作为设计师, 马克.河野曾在苹果公司工作了七年, 参与了苹果品牌Aperture和iPhone的外形设计,现在是一位视觉设计师(UX Evangelist)。 。

误解一:苹果公司能够生产很多高品质, 细节错综复杂的产品是因为该公司拥有全球最好的设计师和一流的设计程序。

对此河野笑着说:“ 其实让苹果公司的设计如此优秀的是苹果公司的技术研发文化,以及苹果公司欣赏和支持设计的结构,因为苹果公司的每个成员都可以从用户的角度来体验产品的设计,并且也都可以参与设计,而不仅仅是设计师才参与设计。正是这种研发方式才使苹果公司的产品如此优秀,比其他任何个人设计师或设计团队更优秀。 ”

而且他认为苹果公司还有一个优势在于,苹果公司的设计师不用浪费时间应对内讧和企业官僚机构,而可以安心于自己手头的业务。 更有趣的是河野觉得苹果公司的每一个成员都会像设计师一样思考, 而且苹果公司的每个成员都可以为一个精心设计的最终产品出谋划策。

误解二: 苹果公司在每个设计项目中都拥有大量的非常专业的设计师

河野表示,当他在苹果公司时,苹果公司的核心产品的设计团队往往只有大约100多设计师,比其他知名企业的设计人员都少。他承认,在乔布斯后期的企业改组中苹果公司可能扩大了这些设计团队。

误解三: 有些人认为苹果公司对于细节的关注可能有些循规蹈矩,过于机械。

而河野却认为,其实苹果公司的一些非常新颖和有创新性的细节(例如当iPhone 用户输错密码时屏幕上出现的那条弯弯的蛇的设计), 都是在设计师或工程师停机休息时设计出来的。

他承认:“ 当设计师被最后期限和时间表逼得很紧时,是难以拿出真正创新的设计的。 ”

误解四: 乔布斯非常害怕被误解

河野说有人认为乔布斯是一个非常有激情的人,但非常害怕被误解。 而河野则认为乔布斯是一个非常追求完美的人, 而且期望自己周围的人都和他自己一样追求完美。

河野说:“ 他(乔布斯)无法理解那些不追求完美的人, 而且很困惑于如果这些人不追求完美怎么能为他工作。”

他补充说:“ 我认为乔布斯无法容忍那些不关心自己所生产产品的人。 ”

虽然河野当年并没有定期与乔布斯接触,但是他认为乔布斯是一个非常好相处的人。

他说:“ 这也挺有趣, 因为乔布斯是一个对产品要求超高的人 ,但是在其他问题上, 他却非常希望民主,希望得到别人平等的对待。 而且其实他总是在这些角色变换中挣扎。 ”

(责任编辑:高静)

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