【大纪元6月18日报导】（中央社记者戴雅真台北18日电）考试委员被提名人赵丽云今天说，目前派遣人力偏年轻化，年轻人认为没前途、老板永远不认识他们，是非常可悲的现象。
立法院全院委员会上午审查考试委员被提名人资格。亲民党籍立法委员李桐豪就政府派遣人力超过上万人，约聘雇人员更是不胜枚举一事，询问考试委员被提名人詹中原、赵丽云、黄锦堂、李选等人的态度为何？
黄锦堂答复表示，这牵涉到整体公务人力的有效运用，在不同类型的局处或是乡镇，部分职位可能不需要那么大的权职，需要有效搭配，辅以必要管理。
赵丽云表示，目前行政院及所属机关派遣人力有1万296人，行政院农业委员会有2754人。派遣人力偏年轻化，年轻人的努力无法积累，导致晚婚、不婚、不孕等负面情形，造成社会世代不公，应该用更高层的派遣法来保护，类别也应正面列举，并对年龄做特定限制。
詹中原说，最近劳动部禁止公部门使用派遣人力，但人事行政总处意见不同，可以看出这个课题的矛盾性。
李选表示，她是医护背景出身，假设医院充斥约聘雇或派遣人力，对民众生命财产安全是很大的损害，因此在医事人员人事条例当中也做出努力，期望和人民生命财产相关专业应有特殊考量。
李桐豪追问，军职人员因为受到年龄限制，必须提前离职，对于军职人员是否可能回到政府体系服务，看法为何？
黄锦堂答询表示，为顾及广泛考生的权益，必须详细斟酌。赵丽云说，现在有转任考试，但缺额很少，未来既然要执行募兵制，就要有更多新工作，开出缺额。
