【大纪元8月18日报导】（中央社台北18日电）彭博报导，去年日经225指数成分企业中，仅1位女性高阶主管闯进高薪名单中，不过她是名住在纽约的美国人。
根据彭博汇整的数据，美国索尼公司（Sony Corporation of America）和索尼娱乐公司（Sony Entertainment Inc.）总裁塞里格曼（Nicole Seligman）是收入达1亿日圆（97.8万美元）或以上的185名高阶主管中，唯一的女性。
根据上个财报季日本225家大型企业高阶主管的薪资资料，卡西欧计算机公司（Casio Computer Co.）社长?尾忠雄（Kazuo Kashio）赚最多，薪酬达12亿日圆。佳能公司（Canon Inc.）董事长御手洗富士夫（Fujio Mitarai）以11亿日圆位居第2。
在首相安倍晋三（Shinzo Abe）誓言在2020年前，达成女性占管理职位30%之下，企业高层缺乏日本女性，反映日本面临冲高女领导人数量的挑战。日本以工作时数长、缺乏托儿设施和女性在工作场所通常是奉茶角色的文化着称，导致女性劳动参与率较低。
京都同志社大学教授川口章（Akira Kawaguchi）说：“如果不善加利用女性劳动力，日本经济成长无以为继的状况愈来愈显而易见。对企业而言，如果他们只将焦点集中在男性上，将无法聘雇到最杰出的人才。”
根据日本最大信用研究公司帝国资料调查公司（Teikoku Databank Ltd.）针对1万1017家日本企业的调查，女性平均占管理阶层6.2%。约52%受访企业没有女性经理人。
根据日本政府报告，英国企业女性占管理阶层34%，美国则占44%。（译者：中央社陈昱婷）
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