【大纪元2014年08月29日讯】（大纪元记者蓝悦真台湾台北报导）企业在传统节日都会大增订单，因此许多员工就必须配合出货加班赶工，财政部表示，营利事业列报员工加班费有一定的条件，必须员工确有加班事实，而且企业也确实提出支付加班费的证明，国税局才能核实认定，减征营所税，若虚报就会被罚。
财政部表示，依照税法规定，员工支领《劳动基准法》规定限度内之加班费，可免纳个人所得税，但不代表公司可在限额内任意申报员工加班费用，正常工作时间连同加班，一日不超过12小时，延长之工作时间，一个月未超过46小时者，加班费得不计入个人薪资所得课税。
但财政部所属国税局近期发现，有不少企业利用个人加班费免纳所得税，虚增公司加班费用，藉以逃漏营利事业所得税；一旦查获，国税局除了补税之外，同时还会移送裁罚单位，并加罚所漏税额1倍的罚锾。
国税局说，加班费较往常年度增加许多的营利事业，通常透过核对员工薪资印领清册、银行盖章证明存入的清单，以及员工的加班纪录及公司营收表现等，就能发现无支付加班费事实的款项，揪出公司有虚报加班费的不法行为。
南区国税局近期查核100年度营利事业所得税结算申报案件时，发现甲公司列报加班费300万元，与前一年度列报加班费60万元相比，增加5倍之多，查核后认定甲公司以虚报加班费逃漏营所税，被补税带罚达34万元。◇
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