【大纪元2014年08月07日讯】（大纪元记者吴旻洲台湾台北报导） 外籍移工在台常从事高风险工作，但发生职灾后，却往往没受良好安置。民进党立委林淑芬7日召开记者会，找来多位外籍移工现身说法，并要求劳动部应落实《劳动基准法》雇主应给付职灾移工薪资的规定，不能以定期契约期满为由拒绝给付薪资。劳动部回应，若职灾移工有安置必要，会从宽认定。
林淑芬表示，截至今年6月，台湾的外籍移工已达30万人，大多从事3D（困难、危险、肮脏）产业，工作内容风险高，每年平均都逾千人遭遇职灾，其中又以蓝领制造业最多。台湾国际劳工协会政策研究员陈素香表示，过去职灾风险很大的产业，现今很多都由外籍移工承接，因此移工去医院治疗时，都是断手断脚。
印尼籍劳工表示，自己于2011年入境，2013年发生职灾，目前已动过6次手术，右手几乎仅剩大拇指，且受伤后第二个月，雇主便要求他恢复工作，否则就遣送回国。后来雇主又以劳工拒绝回去工作为由，拒绝支付职灾医疗期间的工资，并在他劳动契约期满后，便将他的劳健保退保，不提供职灾门诊单、住院单及医疗费用。他哀求，希望台湾老板能善尽责任。
劳动部应扩编劳检人员，全面检查3D工厂劳动安全，陈素香呼吁政府，要定期公布职灾统计，并编列预算补助3D工厂汰换危险机具、增加安全设备，以及修改《劳基法》的相关规定，让外籍移工即便契约期满仍能领取相关给付。
劳动部劳动力发展署副组长赵文徽表示，外籍移工若发生职灾需要安置，劳动部一律从宽认定，至今还没有拒绝的案例；若聘期届满，医师仍认为须留台复健，劳动部也会同意安置。◇
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