【大纪元9月30日报导】（中央社记者林孟汝台北30日电）去年景气复苏情形转佳，但力道仍嫌不足，民国102年受雇员工每人总报酬新台币63.6万元，以电力及燃气供应业、金融及保险业最令人称羡，教育服务业最心酸。
行政院主计总处今天公布“受雇员工动向调查”，去年全年受雇员工每人总报酬63.6万元，年增0.6%，其中以非薪资报酬增加最多，并以企业规模较大、危险程度较高的企业占比最高。
去年以电力及燃气供应业、金融及保险业、资讯及通讯传播业的受雇员工每人总报酬最令人称羡，分别为124万6516元、108万5031元、91万983元。
另外，艺术、娱乐及休闲服务业、其他服务业及教育服务业，全年报酬为48万4299元、44万9450元、31万9721元，最为心酸。
以总报酬构成分析，去年受雇员工经常性薪资增加1.0%；加班费与非按月发放的工作、绩效、全勤奖金、年节奖金、员工红利等非经常性薪资则减少3.6%；非薪资报酬增加3.2%。三者占总报酬比重分别为70.8%、15.4%、13.8%。
非薪资报酬是指员工保险金、退休准备金或退休金、资遣费、职工福利金及其他福利金等，依主计总处统计，在非薪资报酬中，去年雇主为员工支付的保险费占总报酬7.5%，提拨退休准备金或支付的退休金占4.9%。
但若以各行业员工报酬结构分析，经常性薪资比重以教育服务业、艺术娱乐及休闲服务业、住宿及餐饮业均占8成以上较高；非经常性薪资比重较高者为金融及保险业、电力及燃气供应业，分别为23.8%与21.0%。
至于非薪资报酬比重，以运输及仓储业的18.1%、矿业及土石采取业的16.3%、制造业的15.0%较高。
以民营厂商规模别观察，规模愈大的厂商，受雇员工每人非薪资报酬金额愈高，由500人以上厂商的12.7万元递减至9人以下者的5.7万元。
