【大纪元10月11日报导】（中央社台北11日电）台北市长柯文哲日前下令，由副市长邓家基担任府级“大乔组”组长，负责协调北市府与外界争议，并择定10个局处试办成立“小乔组”，以利推动行政业务。
“大乔组”和“小乔组”正式名称为“关怀协调小组”，府级“大乔组”由邓家基领军，其他成员还有副秘书长林万发、李文英、市政顾问张益赡、市长办公室主任蔡壁如和联合医院院长黄胜坚等12人。
“小乔组”则选择10个与民众权益较相关、容易产生纷争或易造成承办人员困扰的局处先行试办，包括民政局、交通局、环保局、都更处与建管处等。“小乔组”成员为该局处主秘以上长官、法务人员与府会联络人，柯文哲指示试办半年后检讨改良。
邓家基说明，关怀协调小组的主要任务，对内是协助排解市府同仁的困扰，私人的家庭、感情、人事处分问题，或是公务上的采购、履约争议、被民众投诉等，都可透过小组处理。对外则因应政务推行，若民间对政策有不同意见，就透过小组进行协调，不能让业务承办人单打独斗。
邓家基说，例如大巨蛋案或美河市案，由府级“大乔组”出面协调。局处“小乔组”部分，如工务局协调北投缆车争议、产发局协调内湖瓦斯槽搬迁等问题，其实都已有在做，现在是加以制度化。
邓家基表示，大小乔的成败关键在于负责人的决断能力，协调时必须当场作出判断。以他负责协调的大龙国宅改建搬迁为例，住户只要提出的合理要求他都答应，他同意补助搬家费，考虑学生上课需求，也同意搬家期限到今年6月30日；但也拒绝部分住户提出补助装潢费200万的要求。
邓家基强调，协调的俗称叫“乔”，但政府不能私下乔，会有私相授受的问题，所以要台面化、制度化，协调内容要公开透明、不违法，政府做出什么让步，要让大家知道，就不会有违法舞弊。
