【大紀元10月11日報導】（中央社台北11日電）台北市長柯文哲日前下令，由副市長鄧家基擔任府級「大喬組」組長，負責協調北市府與外界爭議，並擇定10個局處試辦成立「小喬組」，以利推動行政業務。
「大喬組」和「小喬組」正式名稱為「關懷協調小組」，府級「大喬組」由鄧家基領軍，其他成員還有副秘書長林萬發、李文英、市政顧問張益贍、市長辦公室主任蔡壁如和聯合醫院院長黃勝堅等12人。
「小喬組」則選擇10個與民眾權益較相關、容易產生紛爭或易造成承辦人員困擾的局處先行試辦，包括民政局、交通局、環保局、都更處與建管處等。「小喬組」成員為該局處主秘以上長官、法務人員與府會聯絡人，柯文哲指示試辦半年後檢討改良。
鄧家基說明，關懷協調小組的主要任務，對內是協助排解市府同仁的困擾，私人的家庭、感情、人事處分問題，或是公務上的採購、履約爭議、被民眾投訴等，都可透過小組處理。對外則因應政務推行，若民間對政策有不同意見，就透過小組進行協調，不能讓業務承辦人單打獨鬥。
鄧家基說，例如大巨蛋案或美河市案，由府級「大喬組」出面協調。局處「小喬組」部分，如工務局協調北投纜車爭議、產發局協調內湖瓦斯槽搬遷等問題，其實都已有在做，現在是加以制度化。
鄧家基表示，大小喬的成敗關鍵在於負責人的決斷能力，協調時必須當場作出判斷。以他負責協調的大龍國宅改建搬遷為例，住戶只要提出的合理要求他都答應，他同意補助搬家費，考慮學生上課需求，也同意搬家期限到今年6月30日；但也拒絕部分住戶提出補助裝潢費200萬的要求。
鄧家基強調，協調的俗稱叫「喬」，但政府不能私下喬，會有私相授受的問題，所以要檯面化、制度化，協調內容要公開透明、不違法，政府做出什麼讓步，要讓大家知道，就不會有違法舞弊。
