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劳动部:太子汽车劳资争议受偿率5成

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【大纪元11月20日报导】(中央社台北20日电)太子汽车有上千名劳工因雇主积欠工资、资遣费与退休金,遭欠薪数亿元之多。劳动部今天回应,近年为此案多次协调,受偿率已有5成。

太子汽车及其关系企业的劳工,因为雇主积欠工资、资遣费与退休金,至今未全数获清偿,今天上百名太子汽车离职员工到劳动部前陈情。

劳动部说明,“太子案”从民国100年底爆发后,共有1094名劳工原遭积欠债权金额为新台币7.4亿元,劳动部除已依法限制公司代表人与实际负责人许胜发、许显荣等7人出国外,101年也透过积欠工资垫偿基金,垫偿员工被积欠的部分薪资共1.19亿元。

102年劳动部与金管会多次协调,包括中国信托等17家金融机构同意在太子大楼拍卖款中提列6000万元作为支付员工债权之用。104年劳动部在与新北市政府共同努力下,历经数月协调太子自救会及工会后,终达成将台中工业区土地拍卖所得款项1.97亿元,公平合理分配至员工的共识。整体太子员工目前所获偿金额合计约3.76亿元,受偿比率约50%。

至于太子汽车公司所属中坜土地及厂房,日前经桃园地方法院委由台湾金融资产服务公司拍定,鉴于劳工依法受偿可能性不高,劳动部除多次要求该公司负责人许胜发及许显荣应积极提出解决本案的具体作法外,也拜会包括国际票券公司在内的相关债权金融机构,寻求可能的解决方案。

至于太子案员工所提适用劳基法第28条的垫偿资遣费及退休金诉求,劳动部表示,劳基法在今年2月6日修正施行后,雇主如有歇业、清算或宣告破产的情事时,才可适用。

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