【大纪元2015年12月19日讯】（大纪元记者张纯之编译报导）周四（12月17日），洛杉矶市民服务委员会（Los Angeles Civil Service Commission）五名委员一致同意洛市消防员招聘的笔试外包给总部位于伯班克的PSI Services公司，消防员申请者需支付69美元考试费。这也是市长加西近日为根除裙带关系、促进消防部员工多元化而采取的改革之一。
人事部官员证实，外包公司将安排一个高级计算机测试，以减少市政人员负担，帮助处理人数众多的消防员申请。
明年，所有申请者必须通过PSI Services安排的新笔试，这个测试之前是免费的。通过考试的人再进行抽签，选出一定数量的人员转入一个严格筛选程序，进行背景调查、面试打分和其它测试等。
去年3月，《洛杉矶时报》刊文批评洛市选拔方案存在致命缺陷，之后市长加西堤终止了消防部门的招聘。
不久后，市长重新安排了招聘程序，承诺要招聘更多妇女和少数族裔员工，这之前该部门人员多为白人和男性。但新程序实施一年多情况也似乎没有多少改进。因此，市府官员于本周四再次改革消防员招聘系统。
笔试收取考试费招致了一洛市黑人消防员组织领袖凯德威尔（Cheyane Caldwell）的反对。他说，洛市孩子们要解决10美元午餐都是个问题，现在竟然要拿出69美元考试费？他估计收取考试费低收入申请者会减少。
不过加西堤说，申请者不会因付不起考试费而被拒绝考试。市府官员称，改革招聘测试正是为了吸引少数族裔申请者，他们准备了400张代金券帮助低收入申请者解决考试费问题。
加西堤还表示，如果这些改革不见成效，就继续改革，最终目标是吸纳更多女性和多族裔员工。几位委员对考试收费也都有所疑虑，但最终还是投票通过了该计划。◇
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