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扶轮青年领袖奖研习营 培育新世代

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【大纪元2015年03月25日讯】(大纪元记者陈予善台北报导)国际扶轮3480地区基于“激发与培养社区青年领导潜能、优秀的公民素质、以及个人能力”,日前于桃园龙潭渴望园区举办“RYLA青年领袖奖研习营”活动,安排三天具有激励性与挑战性的培训课程,提供机会给年轻人学习领导的技巧,培养及提高自信、分享经验,藉以提升其人格的发展,奠立良好的成长基础。且将在329青年节时成立POST RYLA扶轮青年交流平台,并于台湾大学霖泽馆举办心得与成果发表会。

国际扶轮3480地区总监林銮凤谈到,自2002年开始举办 “扶轮青少年领袖奖研习营” 至今已十多年,感谢本届主委邱嘉弘及委员会和带领团队的努力,今年度创下84个扶轮社共同主办的纪录,也首次在营期三天中邀请专业团队拍摄学员们成长的过程,后续制作成短片让更多人了解“扶轮青少年领袖奖研习营”的意义,也希望能让扶轮理念及服务扩大到青少年世代,使优秀学员领袖们与我们一起光耀自己、光耀扶轮。

此次三天两夜的“RYLA青年领袖奖研习营”中,透过团队游戏学习互相合作并培养学员领导能力,在具有激励性与挑战性的培训课程中有两项特色:第一项是体验活动中难度最高的“带领反思与心灵引导”能力。先训练企划执行团队,再由企划执行团队一手包办活动规划与执行,并带着学员进行反思。让学员们看到企画执行团队虽然与他们年纪相近,却有这种成熟度以及担任导师的能力,激发学员的领袖基因,从中使双方教学相长、相互激励,而达到学员们及团队都成为优秀领袖的目标。

第二项特色是今年学员成果发表会的内容,让学员采用不同以往的呈现方式,以“动词取代名词与形容词”。今年的呈现方式则是希望学员发想出一个简单的动作,藉由这个动作来引导周遭的人自发性的去完成某项服务。就像是渐冻人与冰桶游戏的连结,每个人都可以轻易做到冰桶游戏,而这个动作则促成了许多人士对渐冻人的关怀及捐款。这就是背后所隐含的深意与意义。

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