【大纪元2015年03月26日讯】（大纪元记者庄丽存台湾台北报导）现代青年好穷忙，根据yes123求职网的“青贫世代穷忙与追梦调查”，发现七、八年级的劳工有28%表示“入不敷出”，超过五成领过22K以下的月薪，总存款平均值约为24万元。为营造青年发展的环境，教育部提出“青年发展政策纲领”，归纳出六个关键能力为目标，其中在就业力方面，以推动加薪四法，促进青年获得“合宜薪酬”。
根据yes123求职网的调查，“七八年级”的劳工衡量目前财务状况，虽然有41.5%自认“收支平衡”，不过也有28%表示“入不敷出”。另外，从出社会到现在，有高达53.7%的人曾经领过“两万二以下”的月薪，总存款平均值为24万元（240,732元）。
教部推六关键力政策 改善就业环境
为营造青年发展的环境，教育部从青年需求的角度出发，将各部会资源、民间力量，以及已推动或未来将推动的政策进行汇整，提出“青年发展政策纲领”，以培养青年具备健康力、学习力、公民力、全球力、就业力及幸福力等六项关键能力为目标，订定相关推动策略，以协助青年获得支持与发展。
行政院长毛治国26日听取“青年发展政策纲领（草案）”报告后表示，针对行政院政委冯燕提出在六个关键能力之外，加入“创新和创造”的元素，以成为第七个关键力量，或是放在“学习力”中予以强化，可作为后续参考。
如何促进青年获得“合宜薪酬”？教育部青年发展署长罗清水表示，薪酬是年轻人很关心的议题，劳动部与经济部已有初步想法，会提出适当策略，在就业市场中促进企业关注。
毛治国强调，纲领的推动代表政府的一项宣示，表示政府未来将做什么，但他关切的是最后做到了什么，因此，他请各部会随时检视，并在若干时间后实际验收成效。毛治国也指示相关部会，以该纲领的宏观架构，进行统整及研议落实，并以滚动检讨的方式持续强化，让工作做得更好。◇
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