【大纪元3月3日报导】（中央社台北3日电）台北市劳动局首推劳动检查的陪同鉴定制度，让第一线劳工陪同进行劳检。第一波陪同鉴定劳检专案锁定大众传播业，将于3月进行。
劳动局表示，许多雇主曲解及滥用“责任制”，导致劳工工时过长、工资给付不足，过去采取裁罚惩处的行政手段，但事业单位多未主动改善，且企业工会力量薄弱，无法于企业内部监督。
劳动局说，台北市率先推动“陪同鉴定制度”，邀请相关行业的专家学者，及具有一定经历的实务工作者参与劳检，抓出检查“眉角”。
配合陪同鉴定制度上路，劳动局将实施“台北市劳动条件检查陪同鉴定专案检查”，实施对象锁定大众传播业、金融服务业、医疗服务业及科技业。检查重点为出勤记录、工作时间、休息时间等。
劳动局说，首波专案检查针对大众传播业，于3月进行。目前已有媒体业陪同鉴定人28名，已于2月26日完成培训，将参与本次专案劳检。
