【大纪元4月30日报导】（中央社屏东县30日电）劳动部今天在屏东举办一场“雇主座谈会”，鼓励雇主面对少子化、高龄化，可透过打造友善职场，运用更多中高龄人力。
劳动部高屏澎东分署潮州就业中心今天在大鹏湾国家风景区管理处举办“雇主座谈会”，邀集80家在地厂商、近100名雇主参与座谈，邀请职场辅具专家“云林县辅具器具资源中心”主任黄劭玮演讲。
黄劭玮表示，企业可运用职务再设计，打造中高龄友善职场，例如协助省力、提高照明、加强安全标示、明确的作业程序与指示、配合作业姿势调整工作台高度、增加中高龄休闲福利措施及安排需要累积经验的工作，使他们更能胜任。
潮州就业中心主任杨采兰表示，屏南地区中高龄者从事的职业包括服务业后场、照顾服务及食品加工制造等，雇主可以增设扶手协助施力、增加照明、警示标志、地板防滑设计等，都能让中高龄朋友发挥工作经验累积的实力，延长为企业服务的时间。
杨采兰表示，国发会资料显示，明年国内15-64岁劳动力人口，将逐年减少18万人，劳动力高龄化及劳动人口逐年短缺，企业应及早规划因应，未来企业为中高龄劳工改善工作环境，打造友善职场，有机会可以获得政府补助。
