【大纪元5月29日报导】（中央社台北29日电）主计总处今天公布，103年工业及服务业有调升薪资厂商占23.5%，全面加薪占15.8%，36.3%的受雇员工被调升经常性薪资，其中，金融保险业多达75.7%有调升薪资。
主计总处今天公布受雇员工统计调查，调薪幅度以未满3%者占6.9%最多，3%至未满6%者占6.7%次之，部分调升薪资的厂商占7.7%。此外，有调降薪资厂商占0.5%，与102年持平，至于均未调薪的厂商占76.4%。
主计总处调查，去年工业及服务业有调升薪资(经常性薪资)的厂商占23.5%，较2013年增加4.7个百分点，其中全面调升薪资的厂商占15.8%，增加3.9个百分点，7.7%是部分人员调升薪资；至于员工部分，有被调升经常性薪资的比率为36.3%，较2012年和2013年23.5%和27.2%均高，但较2011年的36.7%略低。
观察不同部门厂商调薪情形，工业部门有28.4%厂商调升薪资，高于服务业部门的21.7%。各行业有调升薪资厂商的比率以金融及保险业的75.7%最多，制造业以36.1%居次，电力及燃气供应业的34.1%第 3。
主计总处说，均未调薪的厂商比率以矿业及土石采取业的86.1%最多，其他服务业、营造业、运输及仓储业、用水供应及污染整治业、教育服务业、医疗保健服务业也有超过8成厂商均未调薪。
全年有调升薪资的员工人数比率为36.3%，较102年增加9.1个百分点，各行业中，以金融及保险业、制造业各有49.9%、48.7%较多，矿业及土石采取业、电力及燃气供应业均不及9%较少。
