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临时人员
【大纪元2015年09月10日讯】（大纪元记者陈懿胜台湾台北报导）新竹市长林智坚上任后为活化人力，推行“汰弱留强”政策，于2015年2月25日发函通知约聘人员及临时人员，下个月起不予续聘。经统计，共有63名约聘人员及95名临时人员，遭无预警告知不续聘。由于临时人员适用《劳基法》，监察院10日通过纠正新竹市政府，要求检讨。
林智坚对新竹市府所属约聘雇人员及临时人员的“汰弱留强”机制，今年2月底无预警通知95位临时人员“不予续聘”，引发员工抗议。林智坚在约询时表示，新竹市府财政负担过重，市府今年的人事费用高达54%，必须推动人事改革。
但是监委认为，新竹市府违反《劳基法》之规定，在终止劳动契约时，未达事先预告之责任，虽然林志坚推动的人事改革值得肯定，但解雇员工的标准不够公开透明，“汰弱留强”用词也有损未获续聘雇者的尊严。
监委指明，新竹市府应该要建立制度化的考核与淘汰机制，与不获续聘雇人员适切沟通，以符公平正义，同时及早告知未获留用者及未获留用的原因，以利其工作交接及安排慰劳假，保障当事人权益。◇
责任编辑：陈真
