【大纪元2016年11月10日讯】国家年金改革委员会今天即将开完第20次会议，预计明年举行国是会议并送草案进入立法院。回顾过去19次会议，除了讨论年金制度的内容外，多聚焦于职业身份别和世代差异。
年金改革委员会至今已开过19次会议，开完今天第20次会议后，接着将办理分区座谈和国是会议，预计明年2到3月左右将修正草案送到立法院。
总统府国家年金改革委员会设置于总统府，6月23日召开第一次会议，由委员会召集人、副总统陈建仁主持，总统蔡英文更出席首次会议并致词，显见蔡总统高度重视年金改革议题。蔡总统当时致词时说，年金制度过去设计不够全面，这是历史包袱、不是个人问题，年金制度改革已经急迫到现在不做，马上会后悔。
年金改革委员会每周四下午召开会议，全程网路直播，相关资料、会议纪录均公开于网站。
回顾过去19次会议，多为委员各自抒发意见，讨论的议题包括财源、年金架构、给付申请年龄、给付对象等，不过年金委员会并不是一开始就很顺利，第1场在讨论议程时就炮声隆隆，还有人退席抗议，在中间几次会议也曾发生过委员拍桌互骂的场面。
甚至，全国教师工会总联合会在开完第11次会议后决定退出委员会，理由是年改会无法澄清误解，任由委员人格受辱，导致社会对立和族群撕裂，不再抱有期待。
若看会议内容，有数次会议是聚焦在于职业身份别和世代差异，如国防部曾提出军职人员年金应单独专案处理，获得不少委员支持，退辅会主委李翔宙曾强调军人是签卖身契及生死状投效国家，理应获得保障。
铨叙部报告曾指出，政务人员在历次政府推动改革时，都被列为改革对象，未来也会配合军公教人员年金改革工程，一并纳入。
总统府国家年金改革委员会执行长林万亿指出，有500多位退职政务官，因为并计事务官年资，导致有相对优渥的18趴优惠存款；另外，党职并公职约200人；这两个部分从年金改革委员会讨论的议题中抽离出来，由行政院的专案小组优先处理，调降利率会是选项之一
世代差异部分，台湾劳工阵线主任在报告时表示，薪资偏低已是职场普遍现象，非典工作总人数持续增加且收入成长缓慢，建议未来的国家政策均应纳入世代思维，并朝向“提高青年所得”。
林万亿曾说，教育、军职、公务人员当然会希望尽可能被理解，不要被污名，不要被夸大他们从制度中的获益；至于非这些团体的人则希望把事情摊开来，寻找共识。
林万亿也曾指出，所谓的世代正义，并无意去用世代做为一种斗争标的，但也要请大家理解，制度不改革，最后是年轻人去承担，所以，不能等到年轻人以后什么都没有，再来谈改革，现在必须改革，改革必须回到制度，无须把改革当成斗争，也不是要分裂族群。
制度设计上，林万亿曾表示，国民年金制度设计造成愿意加入的人数下滑，而农民健康保险和老农津贴分开来的设计“很畸形”，国民年金和农保未来都将检讨调整。
财源部分，有委员认为要从经济发展、税制改革等大方向着手，也有委员认为要从年金制度去考虑，召集人陈建仁说，两种讨论可提供各部会做精算报告；在讨论到以税收为基础的年金制度，有委员主张以税收盈余挹注年金，帮助穷苦人，但产业界代表认为要审慎评估，也有委员认为这会形成逆分配。（转自中央社）
