【大纪元2016年11月28日讯】元太科技南韩子公司Hydis关厂，员工再度来台抗议，元太说，优退方案及教育津贴每人平均可领近新台币300万元，实在不知为何还要抗议。
南韩Hydis工人今天又跨海来台，再次到永丰余集团总部，针对旗下元太科技子公司Hydis关厂一事提出抗议。
元太直言，难道Hydis关厂，没有给受影响劳工资遣补偿费吗？Hydis公司依韩国法令支付员工退职金，更提供大幅优于业界，相当于平均2年薪资的优退方案及教育津贴等配套措施，每人平均可领近新台币300万元。在总共377名员工中，已有近300名选择接受优退离职方案。
元太感慨，难道Hydis公司关厂是非法？Hydis工会向南韩京畿道劳资关系委员会提起不当解雇诉愿，该委员会2015年7月29日裁定驳回工会所提不当解雇诉愿的全数请求；在2015年11月27日，南韩中央劳资关系委员会在二审结果，维持对Hydis公司有利的行政裁定，证明Hydis公司关厂并无不法情事。
有人质疑，Hydis公司今年和工会谈判了7个月，故意拖延，造成谈判破局，但元太澄清，Hydis经营团队及元太科技代表，以Hydis董事会成员名义参与，自2016年3月份起，每两周即远赴韩国与Hydis工会代表面对面会议，展现积极协商解决问题的高度诚意，时间长达7个月。
Hydis工人说公司每年赚30亿权利金，还恶意关厂？元太解释，Hydis的权利金收入与被授权者所使用制造面板技术有关，面对产业快速变动，将来Hydis所能收取的权金收入，仍具极大的不确定性。近期的权利金收入，并不足以弥平Hydis累计的高额亏损，及维持工厂竞争力的设备投资。
Hydis为什么不能撤回关厂，原地复工？元太科技表示，从2008年并购Hydis至2014年底，Hydis累积亏损已经超过2.3亿美元，即便有权利金收入也是如此。
元太强调，在尝试各种转型方法后仍无法扭转局势，并确定Hydis产线已无法在液晶显示面板（LCD）市场竞争之后，Hydis董事会才在不得已情况下，做出关厂的决议，并按照韩国当地法令于2015年3月31日正式关闭生产线。工厂内的生产线已于2015年10月底清理完毕，产线已经进入报废程序，完全没有重启产线复工的可能。（转自中央社）
