【大纪元2016年02月15日讯】（大纪元记者黄玉燕台湾台中报导）新人新政，台中市政府5年前取消上下班打卡制度，改采自主管理式，规定员工有需加班时才须打卡。经检视，台中市长林佳龙认为“弊大于利”，为防螺丝松脱，宣布3月起，不论正式或约聘雇员工，都须透过指纹刷卡机，落实签到、签退。
市府人事处长陈杉根指出，自99年县市合并后，除少数如交通、环保、税务、警察、农业、都发、消防局等，实施上下班签到退，其余授权采自主管理，上下班免签到退，产生一些有待检讨的问题。
陈杉根表示，实施自主管理，偶有民众反映同仁有晚到早退情形，且其他5个直辖市均未全面实施自主管理，除台南市为正、副首长，科长以上人员，及经机关首长许可人员外，其他人员每日上下班均须亲自办理签到退手续。
市府为杜绝人员投机行为，去年6月1日起，由交通局先行试办恢复签到退制度，到目前为止，未发生同仁因差勤不正常被检举情事，且出勤、加班明确，也未有加班不实情况，单位主管也毋须逐一记得同仁到勤时间，可专注公务处理。
交通局长王义川则指出，上任时一度以为交通局只有100多人，直到去年才确切知道包含行政助理、约雇人员等共 500多人；过去采自主管理时，常看到5点半一到，同仁纷纷打卡，但早上8点却从未见过同仁打上班卡，后来才知道加班才须刷卡，但同仁几点上班、是否确实，则无从得知。
市长林佳龙表示，台中5年前实施自主管理，经几年检讨发现“弊大于利”，且市府还有适用《劳基法》的约聘雇人员，必须签到退，形成一市府两套标准；他说，统一恢复后，针对特殊外勤人员会保有弹性。
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