【大纪元2016年06月02日讯】（中央社台北2日电）铨叙部今天在考试院会报告“104年度军公教人员退休资料统计及趋势分析”，强调退抚制度已面临急迫性财务危机，积极推动年金改革已刻不容缓。
铨叙部指出，因近年退休人数攀升、国人生命余年增加与人口结构改变等因素影响，已导致军公教人员退抚基金在103年度首度发生当年收缴收入不足当年支出的失衡情形。
铨叙部说，新政府规划设年金改革委员会，未来铨叙部会本于职责，参与年金改革委员会并在考试院所定基本方针下，提出说明与主张，希望年金改革工作能达预期目标，也能适切保障公务人员退休权益。
观察公务人员退休状况，根据铨叙部报告，104年退休人数1万1803人，比103年增加2124人、21.94%，是近10年来最高峰；退休原因包括生涯规划、健康与家庭因素，对年金改革存有不确定感，也使得提前自愿退休者增加。领月退休金比率达96.72%。
近10年来公务员平均退休年龄55岁，99年为55.16岁，是历年最低，100年起微幅提高，至104年为55.72岁。
去年退休教育人员6371人，比103年增加1357人、增幅27.06%，比公务人员高；每年退休人数以中小学最多，原因除个人生涯规划、身心健康因素外，大致与社会环境因素有关。领月退休金比率达98.92%，是近10年最高。
教育人员平均退休年龄54岁，99年为53.96岁，是历年最低，100年起微幅提高，至104年为54.01岁。
104年退伍军职人员1万380人，较103年减少1915人、降15.58%；领月退休俸的比率36.88%。近10年平均退伍年龄，除96年、98年、99年、104年为32至34岁外，其余年度都维持在30岁上下。
去年警察人员退休3238人，平均退休年龄52.87岁，领月退休金比率达93.36%。
