【大纪元2016年06月05日讯】（大纪元记者徐翠玲台湾台北报导）针对立法院卫环社福委员会6日举办“医师纳劳基法”公听会。医师劳动条件改革小组5日发表声明稿，提出3大诉求，包括受雇医师通盘纳入《劳动基准法》、反对以招收公费生填补偏乡不足为名行蓄奴政策、专责小组运作及讨论必须公开透明。
目前住院医师平均工时为81小时，但约有22%反映其每周工时超过88小时。医劳小组表示，教学医院评鉴约束医师工时的效果差强人意，但是，仍需纳 入《劳动基准法》才能彻底保障医师权益。另外，主治医师、次专科fellow、总医师等工时较难定义者，劳动部应制定工时认定指引，并将受雇医师通盘纳入 《劳动基准法》，不能以“执业型态复杂”为由，排除部分医师。
卫福部资料显示，台湾每万人对应医师数远低于其他先进国家，未来预计每年增额招收公费医学生100~200名。医劳小组指出，每年招收100名公费 生计划已经引起巨大争议，这些公费生6年内不可能成为临床人力，卫福部若仍倍增公费医学生名额以填补偏乡医疗人力，是最冒进的蓄奴政策。
对于卫福部倾向组成工作小组推动医师纳入《劳动基准法》，医劳小组说，应有明确时程，专责小组的运作及内部讨论亦须公开、透明以受社会检证，以免成为政府拖延时间的软借口。◇
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