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【大纪元2017年01月03日讯】劳动部今天表示，有关劳工休息日排加班却未出勤，劳工就必须请假，计薪方式则依照“劳工请假规则”办理，也就是本薪照给，事假不需给加班费，病假则扣半薪。
劳动部长郭芳煜去年12月29日说，休息日跟加班费做1给4是新制度、新设计，会找专家学者研议劳工休息日原排定加班，但劳工临时有事是否要请假等相关规范。
对此，劳动部今天指出，未来如果休息日排加班却未出勤，劳工就必须请假，计薪方式则依照“劳工请假规则”办理。
劳动部说，过去国定假日加班，劳工因为有事或生病无法继续出勤，就需要请假，因此休息日也将朝这方向规划。
至于加班费的计算方式，劳动部说，以劳工答应出勤8小时，却只上6小时为例，雇主需给原本的本薪，加班费部分则给6小时。剩下的2小时劳工如果请事假则不需给加班费，病假则扣半薪。
劳动部说，如果雇主以此来规避做“1给4”的规定，劳工可向各地劳动局申诉，最高可裁罚雇主新台币100万元。（转自中央社）
