【大纪元2017年10月16日讯】（记者张纯之编译报导）加州审计署近日公布了上半年政府不当活动的例行报告，列出了6例政府雇员诈骗、浪费和滥用纳税人钱财的案例。
报告说，审计部门所进行的调查均由检举者（Whistleblower）的举报引发，调查中发现多名州雇员违反法规、浪费州资源以及未尽工作职责，浪费纳税人钱财。
2017年上半年，州审计员共收到662条举报，调查了677起新案例及公开案例。初步审核发现其中435例证据不充分。审计办公室进一步审查了剩余的242起举报，最后在其它部门的配合下调查了其中50条举报。
违规6案例：
加大戴维斯分校机械与航空工程系的一名教授，在2015年的两个月中花费996美元乘坐了3次豪华加长轿车旅行，并报销了197美元其它不当旅行花费。报告说，尽管这些不当旅行活动是为其研究和教育活动筹款，该教授仍需要遵守加大差旅和公关招待政策。该教授已偿还不当使用的经费。审计员认为，首先该责备该大学的官僚系统竟然允许这样的花费。
加州产业关系部（Department of Industrial Relations）的一位雇员，无数次被拍到在工作时间睡觉、阅读或发送私人手机短信。该雇员上班混日子的时间大约每年消耗纳税人5411美元。
又一例是关于州惩戒署的一个行政办公室，去年12月主持了一场非法慈善抽彩活动，彩票每张1美元，奖品包括装着子弹和酒的礼品篮。州审计员说，以抽彩方式卖酒属于非法销售。
还有社会服务部（Department of Social Services）的一位分析员，其电子邮件账户在截至2016年5月的10个月内共发出或收到398封私人电子邮件，内容大部分都是关于她孩子上学、她的宗教信仰以及个人财政问题等。
报告还说，San Luis Obispo附近的Atascadero州医院的一位心理技师，上班打卡时，隐瞒了自己频繁的缺席行为，却报告了无数小时的加班，在一年内获得不当加班费7540美元。
还有州水资源部（Department of Water Resources）的一位雇员，未记录自己频繁的半天旷工，6个月内，虚报至少149小时的工时，浪费纳税人约5200美元。
加州举报法保护检举者
上述违规案例共浪费纳税人19,320美元，此外还造成了难以估量的政府信用损失、玩忽职守及滥用权威等负面社会影响。报告说，上述6位违规雇员的经理已经通过咨询、培训和绩效监督解决问题。
州审计员是依据加州举报法（California Whistleblower Act）进行调查的，该法保护检举者身份以及涉保密调查的私人隐私。报告说，自加州从1993年起启动了举报热线以来，获确认的政府不当行为共浪费了纳税人约5.77亿美元。◇
责任编辑：方平
