【大纪元2017年03月29日讯】劳动部今天提出“促进就业，劳动升级”等4大今年施政策略，希望可以呼应总统蔡英文的劳动政策主张及行政院创新、就业跟分配的施政理念。
立法院卫环委员会今天邀请劳动部长林美珠进行业务报告。根据劳动部提出的书面报告当中表示，今年有“促进就业，劳动升级”、“优质劳动，落实安全”、“劳资合作，强化对话”跟“公平成长，永续发展”等4大策略的施政方向，盼呼应蔡总统的劳动政策主张及行政院创新、就业跟分配的施政理念，谋求劳资衡平发展。
劳动部的书面报告当中写到，105年的劳动力人数平均为1172万7000人，较104年增加8万9000人。工时部分，105年每人每月工时平均为169.5小时，较104年减少5.8小时，其中正常工时161小时，加班工时8.5小时。
劳动部说，在“促进就业，劳动升级”部分，将建置工作卡制度、协助青年稳定就业；推动中高龄就业专法；提升女性劳动参与率；新南向推动政策计划；鼓励国人投入照顾服务工作；推动职能基准提升劳动技能；建构外籍劳工警戒指标；推动外籍家庭看护工喘息计划。
其中在鼓励国人投入照顾服务工作部分，因应长照10年计划2.0的照顾人力需求，劳动部预计训练6000名照顾服务员。
“优质劳动，落实安全”部分，将研修周休二日新制相关配套法制；职灾保险单独立法；积极协助职灾劳工职能重建与复工；强化部分工时劳工保护法则；建构派遣劳工保护法制；精进劳动检查作为；落实工作与生活平衡措施。
“劳资合作，强化对话”部分，将研修工作法制，提高工会涵盖率；强化劳工参与治理；强化工会协商实力；持续提升劳资争议处理效能；健全不当劳动行为裁决机制；推动劳动教育。
“公平成长，永续发展”部分则为劳保年金改革；订定最低工资法；定期检讨基本工资；落实劳工退休准备金提拨；稳健劳动基金投资收益。（转自中央社）
