【大纪元2017年04月18日讯】继2月博士赴美深造计划后，科技部今天再推“海外人才归国方案”，预计5月启动招募百人计划，由政府提供每月新台币12 .5万元生活补助费，最多1年，找到工作即停止补助。
陈良基上午出席“搭桥海外人才，共创台湾科技升级‘海外人才归国方案’启动人才回流列车”记者会，希望借此号召台湾赴海外留学的人才返台贡献所学，将其国际视野、科技研发新知和前瞻应用趋势带回台湾。
科技部继日前推出“博士创新之星”计划，选送台湾博士级优秀人才到美国硅谷实地参与前瞻技术研发后，再次启动人才列车，透过有系统的人才选送、培育、回流方式，助台湾科研发展和产业创新注入新动能。
陈良基会中宣布，预计5月启动招募方案活动，将锁定100名在海外取得博士学位的中华民国籍45岁以下博士级人才回国服务，将以1年为期限，由政府提供1年150万元（约为每月12.5万元）生活补助费，等同在国外的生活水平。
他说，根据初步海外调查，约有6成人想返回台湾工作，科技部提供这项暂时性列车方案，降低海外人才回国障碍，届时海外归国人才可视其专长，在各个人才交流基地站进行每月至少10场次专业交流活动，积极促进和台湾产学研界的交流激荡。
同时，为协助此方案海外人才回国安顿，科技部辖下各科学园区也提供有眷宿舍或单身宿舍予以租用，协助解决部分归国人才子女就学问题，并提供园区实验高级中小学双语部入学方案。
陈良基说，许多厂商对此计划乐观看待，只要回国人才媒合成功后，就停止生活费补助，科技部也将定期检视试办计划进度和检讨，目前以政府推动10项创新产业为指标，以号召国家建设人才回国为指标。
科技部说明，4月初针对科学园区40家厂商进行初步调查显示，3天内有22家厂商回复、共计380名职缺，除传统先进半导体材料制造业之外，包括AI、大数据和市场行销分析就占近150个名额，显示台湾企业需才孔急。
此外，本方案将以新竹、中部、南部3个科学园区为主要场域，同步纳入园区厂商、研究法人、学研机构，以及虽未在园区设厂但已是国际“隐型冠军”（Hidden Champions）的优质产业，作为“人才交流基地站”。（转自中央社）
