她通过了第一级的面试，现在，董事长要做最后面试，做最后的决定。董事长先看了她的履历，从年轻女孩的履历上发现，她的成绩一贯优秀，从中学到研究生从来没有间断过。
面试时，董事长对她说……
董事长：“你在学校里拿到奖学金吗？”
女孩：“没有。”
董事长：“是你的父亲为您付学费吗？”
女孩：“我父亲在我一岁时就去世了，是我的母亲给我付学费。”
董事长：“那你的母亲是在哪家公司高就？”她说母亲是给人洗衣服的。
董事长要求女孩把手伸出来，只见一双洁白的手……
董事长：“你帮你母亲洗过衣服吗？”
女孩：“从来没有，我妈总是要我多读书。”
董事长说：“我有个要求，你今天回家，给你母亲洗一次双手，明天上午你再来见我。”
这位女孩觉得自己很有可能被录取，回到家后高高兴兴地要给母亲洗手，母亲受宠若惊地把手伸给孩子。她给母亲洗着手，渐渐地，眼泪掉下来了。
因为她第一次发现，她母亲的双手都是老茧，有个伤口在碰到水时还疼得发抖。那女孩第一次体会到，母亲就是每天用这双有伤口的手洗衣为她付学费，母亲的这双手就是她今天毕业的代价。
女孩给母亲洗完手后，当天晚上，母亲和女孩聊了很久很久。
第二天早上，董事长望着女孩红肿的眼睛，问她：
“可以告诉我你昨天回家做了些什么吗？”她回答说，我给母亲洗完手之后，我帮母亲把剩下的衣服都洗了。
董事长说，请你告诉我你的感受。
女孩这么说：
“第一，我懂得了感恩，没有我母亲，我不可能有今天。
“第二，我懂得了要去和母亲一起劳动，才会知道母亲的辛苦。
“第三，我懂得了家庭亲情的可贵。”
董事长说，我就是要录取一个会感恩、会体会别人辛苦，而不是把金钱当作人生第一目标的人来当经理。你被录取了。
这位年轻貌美的女孩后来果真工作努力，深得职工拥护，员工们也都努力工作，整个公司业绩大幅增长。
假如一个孩子从小就被娇生惯养，习惯了被人围着宠着，什么都是“我”第一，这样就会造成他（她）连父母的辛苦都不会知道。上班后，还会以为同事都应该听他（她）的；当了经理后，也不知道员工的辛苦，还要怨天尤人。
这样的人，会有好的学习成绩，会有得意风光的一时。但社会上的这类人，都不能成大事，都不会感觉到幸福，都要栽跟斗。
那父母是爱孩子呢？还是害孩子呢？
你可以让你的孩子住大房子，吃大餐，学钢琴，看大屏电视。但你在割草时，也要让你的孩子在大太阳下拔拔野草；你在吃饭后，也要让你的孩子洗洗碗，学会感恩，珍惜所有！
你要让孩子知道，即使父母挣不少钱，但早早的白发，和那位洗衣服的母亲的手没有本质的差别这背后藏着怎样的辛苦和酸楚。而且更重要的是，要让你的孩子学会感恩。
父母一路养育我们长大，给予了我们许多。我们逐渐有了自己的思想、自己的思维方式，这时候，我们不是应该胡思乱想，而是要……
好好想想父母这些年来对我们的养育之恩，虽说现在孝顺父母也被写进了法律，但真的孝顺父母，不是要法律法规来要求的，而是自觉的。
我们一天天长大，父母一天天变老，逐渐长出了白头发。以前小时候不懂事，看见父母的白头发，只会笑哈哈的说你们老了。现在想起来，父母的沧桑、辛苦，都是为了我们子女的幸福，为了给我们一个好的环境。
我们要做力所能及的事，帮父母分担分担，减轻父母肩上的重担。像回家洗碗、扫地，给父母捶捶背、洗衣服等等，我们都能做到，能做到的就应该积极去做，让父母休息一下。
懂得知恩、感恩者，必成大器！
——转自网络
责任编辑：茉莉
