【大纪元2018年03月21日讯】（大纪元记者江禹婵台湾台北报导）毕业季即将来到，台湾台北科技大学21日办理校园征才博览会，吸引逾120家企业参与，包括台积电、鸿海、大立光等科技龙头大厂，都前来参展招募人才，预计释出超过6千个工作机会。活动参职缺以软体工程师为大宗，以各类型工程师或储备干部、自动化制程、软硬体研发人员为主，多数参展厂商端出大学毕业生35K以上、硕士生46K以上的起薪延揽人才。
为促进青年就业，劳动部劳动力发展署北分署与辖区台北市、新北市、基隆、宜兰及花莲地区40所大专校院携手合作，提供青年学子全方位就业服务，包括就业媒合、就业咨询、就业讲座、职场参访体验、职业训练资源等；其中“2018校园征才”系列活动则在北科大举行。
北科大表示，今年校园征才博览会外商参展占比19%创历年新高，例如太古汽车、YAMAHA、扬弘实业（BOSCH集团）、施耐德电机、蒂森电梯、利乐包装公司等国际企业，其中电商龙头亚马逊（Amazon）则其同时办理征才与说明会。今年举凡电商、电竞、AI等都是热门职缺。
除了台积电、联电、鸿海、台达电子、台塑、台湾应用材料等知名企业。电竞产业蓬勃发展，网路游戏业者唯晶数位娱乐、网银国际、传奇网路游戏等公司也来招兵买马；FinTech趋势正夯，金融科技业者华南金控、台新金控更祭出高薪招募菁英。
劳动力发展署北分署长林仁昭谈到，今年共邀请1,100多家厂商，提供2.4万个工作机会，欢迎社会新鲜人把握机会，为协助青年掌握求职资源、提升专业职能，每场校园征才活动都安排各辖区就业中心现场提供求职求才、职训推介等服务资源说明，并开放校外求职民众参加。
北科大校长王锡福表示，台北科大推动“第二专长”、“程式语言必修”，全面落实校外实习为毕业门槛，让学生具备多元能力，毕业即就业的无缝接轨特质，向来广受企业主青睐。
责任编辑：姜泉新
