【大纪元2018年07月02日讯】宏达电抛出震撼弹，台湾地区将进行制造部门的组织优化与策略性人力资源配置调整，预计缩减制造部门员工人数共1,500人，该计划于9月底前执行完毕。
据中央社报导，宏达电7月2日表示，继2018年初开始海外优化组织计划后，智慧型手机和虚拟实境业务在各市场由单一主管进行统筹管理，今天再度宣布将于台湾地区进行制造部门的组织优化与策略性人力资源配置调整，预计缩减制造部门员工人数共1,500人，让未来能更有效运用资源与专业人力，该计划预计于9月底前执行完毕。
宏达电2日已向桃园市政府劳动局提出大量解雇劳工计划书，将依据劳动相关法令规定及程序办理，并全力协助安排被资遣员工转业，保障劳工权益。
截至2018年6月，HTC全球员工总数约6,450人，此次1,500人裁员占比约为23%；桃园市政府劳动局指出，HTC桃园厂员工数约为4,077人，此次裁员比例估计超过3分之一。
宏达电（HTC）1月30日宣布与Google完成11亿美元合作协议。财金文化董事长谢金河曾在脸书表示，在宏达电董事长暨执行长王雪红手上宏达电蒸发上兆市值。从2000年以来，王雪红纵身资本市场，但威盛从629元（新台币，以下同）掉到4.3元，宏达电从1,300元跌到40.35元，上兆元市值从她的手上蒸发。他说，宏达电把手机部门研发团队卖给Google，王雪红收到11亿美元交易价金入账可以拿来现金减资，把钱还给长期套牢的宏达电股东。
桃园市劳动局3日入宏达电工厂辅导
宏达电桃园厂宣布裁员1,500人，桃园市劳动局表示，3日将派员入厂协助辅导，并了解宏达电未来营运规划，希望裁员的冲击能降至最低。
桃园市政府劳动局晚间证实，2日下午接获宏达电提出的“大量解雇劳工计划书”，根据计划，桃园厂目前雇用员工4,077人，预计于8月31日资遣1,100人，9月15日资遣400人，因此于规定的60日前主动通报，至于解雇员工为制造、后勤等部门。
劳动局表示，市府将会了解员工资遣情形与资遣计划内容，主动告知劳工相关权益，并提前办理失业给付说明会，协助被资遣员工后续失业给付认定相关事宜。
宏达电上月底举行股东常会时，场外集结20多名移工抗议，指控公司违反劳动契约、收取膳宿费用及代扣餐，不过，劳动局调查后认为宏达电没有欠薪，但这波裁员的本国籍及外国籍劳工人数，有待进一步了解。
劳动局说，雇主资遣外籍移工依法应给付资遣费，以及协助移工转换雇主，转换期间也需提供移工膳宿，维护移工权益。
另外，为协助被资遣员工顺利转换职场，劳动局表示，就服处将办理专案征才活动，协助被资遣员工早日重返职场。
责任编辑：钟元
