【大纪元2019年12月21日讯】（大纪元记者Katabella Roberts加州报导，李思齐编译）为抵制2020年1月1日即将生效的AB5法案，12月17日，数百名加州自由撰稿人将加州政府告上法庭，争取继续以“独立合同工”工作的机会。
AB5法案的初衷是为了防止雇主通过把受聘人员定义为“独立合同工”来逃避需承担的最低工资、带薪病假和医疗保险等，但是自由撰稿人工作的灵活性和作为独立合同工享有的版权均受到了限制。
周二，以AB5法案“违宪”并将破坏相关记者们的生活为由，美国新闻工作者与作家协会（ASJA）和国家新闻摄影师协会（NPPA）代表记者们把加州政府告上洛杉矶联邦法庭。太平洋法律基金会（Pacific Legal Foundation）为此提供免费的法律援助。
美国新闻工作者与作家协会在一份新闻声明中表示，AB5法案包括“不公平的豁免和拆分”，使得自由新闻撰稿人与其它传播专业相比处境更不利。
“每年的工作件数超出35件之后，记者就必须当作员工对待。录制视频的记者马上就失去独立工作的机会了，但营销人员、申请经费的写手和图形设计师不受此限制。”
协会主席托比（Milton C. Toby）说：“为保护自由撰稿人和独立新闻记者整个群体的权力，我们别无选择，只能诉诸于法庭。”“影响面太大了，很多成员和同事会因考虑不周的法案失去就业机会，我们没法袖手旁观。”
ASJA还表示，曾在AB5法案被通过前联系法案发起人冈萨雷斯（Lorena Gonzalez），但她拒绝将自由撰稿人加入豁免职业名单。虽然AB5法案尚未实施，但几大传媒已有动作，不是把加州自由记者排除在外，就是减少他们明年的工作量。如位于纽约的声音传媒（Vox Media）在12月16日已宣布，为遵守新法律，将终止数百个与加州自由撰稿人的合同。
12月21日中午11点到下午2点半，ASJA组织法律援助律师与会员们见面，现场提供法律咨询。内容包括加州的自由撰稿人可通过申请成立有限责任公司（LLC）来规避AB5法案带来的影响。
AB5法案发起时，得到了不少劳工领导人、工会和州民主党的支持。依据AB5法，受聘人员只有符合规定的三条标准后，才能作为合同工被雇用，受影响的工作群体包括自由撰稿人、艺术工作者、申请经费的写手和市场代表等。◇
责任编辑：方平
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