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台积电扩大征才 在职者有条件加发2个月薪资

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【大纪元2019年09月01日讯】(大纪元记者张原彰台湾台北报导)晶圆代工龙头台积电1日在台湾的新竹举办招募面试会,台积电为鼓励在职者于年底前报到,在会上宣布,在职者在收到聘书的40天内,并于年底前报到,公司加发2个月薪资。

台积电在近期于台湾的3地举行招募面试会,台中场次在上个月的25日召开,新竹场在1日登场,现场估有300名求职者参与。至于台南场次,预计在9月8日举行。

台积电说,预期半导体的成长将持续驱动5G、AI、物联网及汽车应用等新世代科技,为了因应公司业务成长及技术开发的需求,预计至今年底前,大举招募逾3千名新血加入,职缺包括:半导体设备工程师、研发工程师、制程工程师、制程整合工程师、以及生产线技术人员等。

为加速人才到职的比例,台积电公布,凡是目前在职者在收到聘书40天内且在年底前报到加入营运与产品组织的工程师,台积电另会加发2个月薪资作为鼓励;台积电晶圆厂营运资深副总经理王建光表示,在世界级的竞争下,公司全力以赴,并提供员工多元职涯发展的工作环境。

台积电表示,广征国内外电子、电机、光电、机械、物理、化学、化工、材料、工业工程或相关科系的学、硕、博士新鲜人或有相关工作经验人才加入台积公司,共同推进半导体的前瞻技术。

责任编辑:玉珍

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