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后备军士官缺员 台国军改采放宽兵科限制

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【大纪元2021年05月17日讯】(大纪元记者吴旻洲台湾台北报导)后备战力国军近年改革重点,不过后备部队的军士官存在缺员问题,且选充人员专长不符。对此,国防部已采取“增加选充来源、扩大专长相符选用范围、放宽兵科限制及开放户籍地选员”等配套作法,大幅提升选充率达93%,充实部队战力。

国民党立委曾铭宗日前在立法院外交及国防委员中表示,备指挥部依军种、阶级及专长等条件实施选员,各年度选充结果显示,后备军官及士官缺员状况颇为严重,且选充人员“专长相符”比率尚不及七成,恐不利后备部队整体战力之维持,要求国防部研谋对策。

国防部近日将“后备部队专长选充检讨精进”报告送达委员会。报告提到,现行教召政策选员规定,因受限兵科、阶级、专长、户籍地及兵役制度调整,导致尉官、士官及中高专长选员不易,选充率偏低。为提升后备战力,未来选编政策将采取“增加选充来源、扩大专长相符选用范围、放宽兵科限制及开放户籍地选员”等配套作法,已大幅提升选充率达93%。

在增加选充来源部分,报告提到,因应军、士官部分阶额编管数不足,后备指挥部已盘点退伍9至12年内,教召未满4次军士官人员,纳入选编范围。

至于扩大专长相符选用范围,报告提到,现行要员选充作法,因专长充代规范限制,影响部队选员及降低专长相符率,统由各兵监学校及训练中心,结合现况重新订定各类专长适用标准,检讨具有互通性、容易学习,可透过教召专业师资即可培训获得之相关专长,以扩大选用弹性。

报告还提到,会适度放宽兵科限制,扩大专长相符选用范围。因为后备部队多属步兵型态,且步兵属基本官科,军、士官干部及志愿役士兵完成分科教育后,即已具备基础素养,将放宽连级以下领导干部可由装甲、炮兵、工兵、通信、行政及后勤等官科选编,以提升编管选充率,也可达到教召公平性。

此外,就后备部队编制需求及考量大小县市人口密集及交通便利程度,将以各部队战术位置所在县市为中心,依军种、专长、阶级逐次向外县市辐射选员,扩大本岛开放3、4、5作战区互充,花莲地区由第3作战区选充,台东地区由第4作战区选充。

国防部认为,这四项措施将有助坚实后备动员能量,充实部队作战兵力,并执行后备军人管理、服务、三军部队选编、召集下令、事故处理等相关作业,达到“及时动员、及时作战”的目标。

责任编辑:昌英

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