【大纪元2021年05月19日讯】（大纪元记者赖玟茹台湾台北报导）全台疫情警戒升至第三级，各卖场更出现民生物资抢买潮。劳动部表示，业者在防疫期间可适用《劳基法》的天灾、事变或突发事件的特殊加班规定，但若延长工时，雇主应于事后补给劳工以适当休息。
劳动部劳动条件及就业平等司长黄维琛表示，各地其实都有业者在询问，在加强防疫期间是否能适用这条规范，因此才特别发文说明，并提到，在去年疫情升温时期，也曾发文针对“防疫物资”业者，像是口罩、酒精、消毒等，也同样适用该规定。
至于民生物资的认定为和，黄维琛说，防疫期间，基本上会从宽认定，目前没有完整统计家数，主要是希望一同抗疫，但也强调，应报备的、应补偿给劳工的加班费及补休，业者都应确实执行。
劳动部表示，业者除一般平日、休息日或休假日的加班规定外，根据《劳基法》32条第4项，因天灾、事变或突发事件，雇主有使劳工在正常工作时间以外工作必要者，得将工作时间延长。但应于延长开始后24小时内通知工会；无工会组织者，应报当地主管机关备查。另若延长工作时间，雇主应于事后补给劳工以适当休息。
劳动部进一步说明，因天灾、事变或突发事件，雇主认有继续工作必要时，得停止劳工假期，停止假别包含国定假日、特休和例假，不受“不得连续工作超过6天”的原则规范；而当天工时可超过12小时，且当月总加班时数得不并入1个月46小时的限制。
劳动部强调，停止劳工假期的工资应加倍发给，并应于事后7天内补假休息；前项停止劳工假期，应于事后24小时内，详述理由，报请当地主管机关核备。
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