site logo: www.epochtimes.com

禁登中国职缺 人力银行吁政府明确规范、协助辨别真伪

人气: 26
【字号】    
   标签: tags: ,

【大纪元2021年05月06日讯】(大纪元记者侯骏霖台湾台北报导)近来中共来台挖角科技人才事件不断,劳动部日前也要求人力银行全面下架赴中国工作的职缺,1111人力银行发言人黄若薇6日表示,目前政府传达人力银行“可以做广告、不能做中介”,但是标准难以界定,希望主责单位能提供更明确的定义范围与执行细节,另外,经投审会认定的企业,还需也需政府协助辨别真伪,才能全面配合政府政策。

1111人力银行在6日举行“人资不能说的秘密?!企业抢进新鲜人调查”记者会,对于劳动部近期要求人力银行禁登中国职缺的问题,黄若薇在媒体联访时指出,目前是全面配合政府政策,政府传达给我们是可以做广告,但是不能有中介行为,可是标准很难界定,希望主责单位可以给更明确的执行细节与详细定义的范围。她说,1111人力银行的中国职缺数现已下架近3千笔左右,不过,细究产业别资讯还在盘点当中。

黄若薇表示,广告的部分都是要经过投审会许可,并且还需要提供中国营利事业登记证,确认完成才会刊登,不过,她也指出,对于整个流程的认定,会有公司真伪的疑虑,建议政府方面能在判定上给予协助。

若未来政府规定不能刊登中国职缺,厂商可能以外派等模糊方式进行征才至中国工作的问题,黄若薇说,1111人力银行目前还在研拟相关防范计划,未来会在做详细说明。

对于此禁令对国内薪资是否有显着影响,黄若薇表示,就人力银行端的角度来说,目前全面暂停所有中国职缺,所以也会协助再多做有关国外职缺的媒合,希望可以帮助到本来要去中国就业员工,目前国内薪资成长幅度的影响,还没有明显的变化。

筑间餐饮集团董事长特助李晨馨表示,其实在去年就已在布局今年要做大规模展店动作,也希望藉由起薪来抢才。面对近期劳动部政策,她说,目前有在中国有分店,在去年疫情爆发期间,其实就已经将台干招回台湾,以现阶段来说,没有招募至中国工作的计划。

至于说疫情稍微缓和是否招募赴陆人员?李晨馨表示,目前的台干及大陆干部训练都很稳健,应该影响不大。◇

责任编辑:李悦

评论