【大纪元2021年05月07日讯】（大纪元记者侯骏霖报导）行政院日前再释出多项生育利多政策，显示出少子化已成国安危机。1111人力银行媒体中心总经理何启圣7日指出，除了生育补助方面，养育问题才是少子化的“痛点”。
据1111人力银行调查发现，81.7%女性受访者表示，必须与另一半共同分摊家计，有一成女性是家中经济支柱，要扛下所有开销，肩上经济压力并不小。
何启圣表示，有35%女性为了生教养育子女而被迫离开职场，不仅在生育补助上，主要是在养育方面的考量才是现阶段造成少子化的原因。
跟孩子一起合作调饮料，共同打造属专属特调口味，现年38岁的六宝妈明芬，因为孩子常有突发状况，需要更加照料，导致大部分正职工作都没办法配合，为了家计只能做兼职工作来贴补家用。
明芬表示，小朋友接触到外面，有时候碰到肠病毒，可能一住院就要5~10天，所以也不可能跟公司说，为了小朋友要住院，突然请这么久的假。
1111人力银行引述主计总处数据显示，去年男性劳参率为67.24％，女性51.41％，其中又以25~29岁女性劳参率最高，高达90.47％，35~39岁女性劳参率也来到81.98％。虽然政府及企业不断致力于营造更友善的职场环境，不过，现实压力仍让女性感到不幸福，顺利复职也得面临来自家庭、加薪升迁受阻及工时长等压力。
何启圣指出，政府提出多项养育福利措施，但更多家长认为，不只是生育补助，在养育部分可能才是少子化父母很大的疑惧，像是公托太少，托婴、托幼时间只到下午4时，与家长作息没有办法配合。他说，建构良好的养育环境，也是政府要一并改善的课题。
何启圣强调，这些“痛点”未来若能改善，生育率应该就可以有明显上升。◇
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