【大纪元2021年06月07日讯】（大纪元记者侯骏霖台湾台北报导）本土疫情严峻，政院已拍板三级警戒将延至6月28日，部分企业均陆续开展居家办公，不过，上班族的心情又是如何呢？根据1111人力银行7日公布“在家工作烦躁指数调查”指出，有42.2%为乐在其中，17.5%苦不堪言，进一步分析，又以单身无子女的上班族最享受居家办公的形式工作，然而，已婚上班族相对来说，更要负担起照顾子女的义务，呈现蜡烛两头烧的局面。
根据1111人力银行的调查发现，现阶段上班族因为防疫，约有4成左右采取在家工作的措施，其中有10.5%企业在去年就已超前部署，实施过相关机制；有11.9%则是在今年本土疫情爆发后才全面启动居家办公；另外，还有17.1%的企业为确保内部有足够人力维持运作，采分流工作来减少接触感染风险。
至于在家工作的优缺点？调查指出，在上班族心目中优点包括74.8%避免上班通勤与人接触的风险、60.3%省去通勤时间/费用、47.8%工时弹性可自行调配排程、31.3%不用化妆打扮可穿着较轻便，以及25.5%在家用餐比较卫生。
缺点方面则包括36.5%家中硬体设备不足、33.3%部分工作所需资讯取得不易、31.1%无法有效讨论、30.9%家人及小孩等影响办公。
1111人力银行发言人黄若薇表示，自从上班族在实施居家办公后，公司可能也没有相关硬体上的配备，上班族除了要使用电脑工作，若还有孩子要远距上课，将导致疯抢电脑的窘境，另外，考量资安问题，多数企业无法开放远端权限作业，使工作流程容易卡住。
不仅部分上班族在家工作，家中有小孩的家长还要同时应付停课不停学的孩子，对家庭也造成影响，最常遇到的情形包括40.9%水电粮食供应、31.7%要准时准备三餐、25.3%亲友长辈无法协助照顾、25.3%相处时间多摩擦也增多，以及22.2%照顾子女及工作两头烧。
黄若薇建议，上班族可以将上班跟上课的空间区分开来，降低家人互相干扰的状况，不必紧迫盯人，应放手让孩子自我面对线上授课的模式，一日三餐也可偶尔选择外送，留给自己一点空间，行有余力还可以打理一方天地，为自己创造工作的仪式感，在疫情下给自己喘息的空间。
黄若薇表示，整体而言，如果能够选择，有高达6成的上班族愿意选择在家工作，主要还是现阶段疫情蔓延下的安全考量。她提醒，上班族经过几周的磨合之后，可以稍微调整在家工作的步调及家务分工，让居家办公的模式渐入佳境。
为了解在家工作的压力，1111人力银行针对资料库上班族会员，特别设计“在家工作烦躁指数调查”问卷，调查期间自110年5月21日至6月4日，透过网路问卷进行立意抽样，有效样本数为1104份，正负误差值2.95。
责任编辑：晓玫
