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青年就业奖励独漏役男 立委吁放宽申请资格

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【大纪元2021年07月15日讯】(大纪元记者吴旻洲台湾台北报导)劳动部去年因应疫情,推出青年就业奖励计划,民进党立委赵天麟、管碧玲等人15日表示,由于相关限制过严,导致当年度须服兵役的男性毕业生们难以申请,呼吁劳动部研议放宽相关资格。对此,劳动部表示,会再评估。

劳动部去年因应疫情对国内就业市场的影响,提出“青年就业奖励计划”,只要应届毕业生能在2020年9月30日前,从事按月计酬全时工作及依法投保就业保险,受同一雇主稳定就业满90日时,可申请就业奖励,金额为2万元,满180天后再加发1万元。

赵天麟表示,由于疫情期间求职不易,多数男性毕业后又须入伍服役,几乎没有雇主愿意短期雇用尚未服役的男性毕业生为全职员工,而且即使获雇,这些毕业生也可能因入伍而中断工作,以致无法达到奖励门槛。

他表示,劳动部今年推出“青年职得好评试办计划”,规定凡是去年1月15日到今年6月30日间退伍且尚未就业的青年,只要在完成深度就业咨询后3个月内找到工作,并且连续受雇3个月以上,同样可请领奖励。但该计划实施近1年来,共1,013人申请,仅146人获核发,核发率不到15%。

立委林楚茵说,据劳动部统计,去年大专应届毕业生可工作男女比大约是46比54,但去年至今成功请领“青年就业奖励计划”奖励的男性,却仅有29.41%,共1万6,391人,远低于女性的70.59%共3万9,350人,可见确有许多男性因服役而错失申请机会。

劳动部劳发署副署长林德宏表示,青年奖励措施是因应去年疫情的专案计划,不是常态计划,青年职得好评则是常态计划,这两个计划可以互补,今年有再延长专案计划,会随着疫情持续检讨。

劳发署就业服务组长陈世昌表示,去年的毕业生认为权益受损,如果要追溯适用,建议回到青年职得好评计划,对于立委所提建议,会评估研议以什么适宜的方式来支援、协助青年朋友。

责任编辑:吕美琪

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