【大纪元2021年09月02日讯】（大纪元记者吴旻洲台湾台北报导）东京奥运台湾代表团缔造史上最佳成绩，后勤人员功不可没。多名立委2日召开记者会，建议应提高后勤人员福利及待遇，并设立国家级的运动科学中心，健全体育选手培育系统；东奥空手道铜牌得主文姿云的教练黄昊昀也认为，国训人员平均新资偏低，留不住人才。
此次东京奥运，台湾代表队拿下2金4银6铜奖牌，创下史上最佳成绩。立委庄竞程、陈亭妃、陈欧珀及陈柏惟等人2日共同召开记者会，并邀请国家队的教练、运动心理师等幕后英雄，分享基层教练面临到的困境。
庄竞程表示，美国、澳洲、日本、韩国等国都有设立国家级的运动科学中心，有系统地运用运动科学协助手持续进步、降低伤害风险，以维持好的成绩；反观台湾的国训中心，常需照顾许多选手，赛事结束后编制又会解散，无法形成常态，希望不要让夺牌成为昙花一现。
黄昊昀以体育署的“黄金计划”计划为例，与过去最大不同在于，针对个别选手提出的需求处理速度变快，出国比赛搭乘商务舱的比例也提高，对长途飞行后要马上比赛的选手帮助很大。
不过他认为，在选手的体能训练、营养、防护、心理方面，体育署还可以做得更多，例如在国训中心约聘从业人员，硕士毕业月薪仅3万8千多元，远不及在外面担任体能教练的薪资，除非是抱持热血协助国家选手，否则从长期、实际面考量，他们不会选择到国训中心工作。
黄昊昀建议，应该提高体能教练、防护员等运科人员的薪资待遇，才能让更多优秀人才投入国训中心，且由于亚运、奥运黄金计划的任务性质都非长期，大部分教练仍会选择留在原单位，如何让顶尖教练可以保有原本的工作，又能协助国训中心，是很重要的议题。
对此，体育署副署长洪志昌表示，目前国训中心除了跟大专院校的运科领域教授合作，体育署也让大专院校提出申请，支援运动团队，并发挥培养运科人才的功用。
而在后勤人力待遇方面，洪志昌表示，体育署会与国训中心做通盘检讨，但以防护员来说，会逐年调薪，不会是固定薪资。
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