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毕业季逢疫情升温 台九成新鲜人抢就业

毕业季逢疫情升温,根据yes123调查发现,高达九成新鲜人希望先找工作、投入职场,比率创下3年来新高。(Unsplash)
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【大纪元2022年05月20日讯】(大纪元记者侯骏霖台湾台北报导)随着毕业季到来,今年应届毕业或退伍的新鲜人因为适逢疫情担心没工作,投入职场意愿大增。yes123求职网20日公布最新调查指出,有高达90.2%新鲜人希望“先找工作”,比率创下三年来新高。

yes123求职网表示,“学士级”新鲜人选择先就业比例为89.5%,而“研究所级”新鲜人比例则有92.5%。假如选择先行就业,又有64.6%新鲜人透露“已经开始”找寻工作,比例高于去年62.7%及前年60.3%,显见疫情带来的负面经济效益,增加毕业生的忧患意识,积极启动求职计划。

调查指出,对于第一份工作,新鲜人“最想进入”的行业,在可复选状况下,前五名依序为31.3%“科技资讯业”、30.2%“餐饮住宿与休闲旅游”、29.1%“金融保险与会计统计”、26.3%“批发零售与贸易”及22.9%“大众传播与公关广告”。

而新鲜人选择首份工作时,主要考量包括薪资待遇、符合兴趣、职务发展性、公司未来前景等因素,今年新鲜人第一份工作的期望待遇,月薪平均落在31,697元,与去年31,462元相比,回升235元或0.7%,已连续两年出现反弹,创下9年来新高。

yes123求职网发言人杨宗斌认为,公元2000年出生的“千禧世代”只要一毕业,多数选择抢先就业而不继续进修,加上今年国内疫情延烧的突发状况,更加重观望气氛,因此推估想延毕或转考公职的人恐怕也不少。

杨宗斌建议,社会新鲜人要有高度危机感,应提早在正式毕业前投递履历,并尝试应征更多家心仪的企业,否则今年5月中旬以前的录取比例只有两成出头,低于以往超过1/4常态水准,故大环境对毕业生来说,个人“积极度”高低也变成了缩短待业时间的关键因素。

此外,杨宗斌表示,热门行业求职呈现M型化,部分新鲜人偏好较高起薪的科技业与金融业,但学历、主修门槛较低的内需产业,恐怕受疫情冲击较大,企业招募动作更加保守;由于新鲜人普遍担忧疫情冲击尚未趋缓,期望待遇仍处于3万元出头的水准,不敢奢望能大幅提升。

责任编辑:林勤芝

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