【大纪元2022年09月16日讯】（大纪元记者袁世钢台湾高雄报导）高雄市议员邱俊宪16日质询时，关注劳动力变迁对产业发展的影响，呼吁市府在招商引资推动产业转型时，也应留意未来高科技产业人力不足的问题，尤其是高龄者转换职场的门槛较高，建议市府向中央争取新设劳动部劳动力发展分署，以储备未来的高科技产业人力。
邱俊宪指出，2025年台湾65岁以上人口占比将达20.1%，迈入超高龄社会，最明显的问题就是劳动力不足，当高雄产业要开始转型时，却面临劳动力短缺、平均年龄过高，以及职场转换门槛较高等困境。市府现在就应开始思考这个问题，虽然现在经发局快速设立产业园区、科技园区，但未来不只缺员工，恐连盖厂房的工人都不足。
邱俊宪认为，产业要发展就必须处理劳工的权益、能力等问题。高雄是台湾劳动人口密集度最高的地方，虽然劳动部设有劳动力发展署来培训人才，但位于高雄前镇区的南部分署，不论是占地面积、训练场域面积、结训人员都是全国最后一名；中部分署的占地、训练场域面积分别是南部分署的10.8倍、2.7倍，资源分配不均。
邱俊宪表示，以阳明交大与桃竹苗人力发展分署合作成立半导体专业人才发展基地为例，不论在职专班或多元人才养成班，政府皆负担八成费用，一个人只要负担不到1万元，一个月就能训练到具备进入半导体产业求职所需的能力，这对未来高雄各产业人力培训是很重要的硬体建设，“高雄不应该没有”。
邱俊宪呼吁，市府应争取新的劳动力发展分署落脚高雄，或扩建目前的训练中心，由政府投入预算来建设硬体，带入半导体、5G、IoT、AR、VR等领域课程，让需要投入新市场的劳工能在短时间内取得专业能力。
对此，高雄市长陈其迈回应，市府已与劳动部开过多次会议，希望能尽速改善南部人力发展分署现址腹地过小、设备较旧且偏向传统产业的问题，势必要选择新的地点；市府也期待并全力支持争取设立劳动力发展分署，以更加贴近产业需求，盼能设在邻近大专院校的区域，提供产、学间衔接的平台，培育相对应的人力需求，希望尽速协商后定案。
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