【大纪元2023年10月24日讯】（大纪元记者林紫馨台湾台北报导）台湾教育智库24日针对高等教育相关议题，举办“问问2024总统候选人：教育百年大计怎么办？”记者会，专家指出，台湾的技职教育比较偏向升学导向，目前职缺约近3/4职缺属技职类，产业觅才遇到困境，各阵营须正视。
大选将近，台湾教育智库从2023年8月至12月分别以108课纲、技职教育、高等教育、私校转型退场、境外生与国际人才等五大主题向总统候选人提问，供未来总统教育政策愿景及推动的思考方向，10月24日举办第三场记者会，主题为“高等教育”。
104人力银行职涯教育长王荣春指出，10月职缺数来到108万，平均每位求职者可获得2.19工作机会，而108万个职缺中，有将近3/4的职缺多属于是技职类的职务。近年来，台湾的技职教育比较偏向升学导向，特别是专业群科的高中生，有将近87%的毕业生会选择就读大学。
王荣春表示，这些学生在取得大学学历后，往往就缺乏从事这些技职类职务的意愿与能力，这也导致相关产业在人才取得上遇到很大的困境。他强调，在AI时代来临、企业数位转型、服务升级之际，政府确实有必要针对技职教育的政策重新定位，让台湾的技职教育重新发光，为台湾下阶段的产业发展，奠定好的发展契机。
长期投入产业和技职教育合作NPO Skills for U执行长黄伟翔则表示，站在国家层次，应考量是否进行行政院组织改造，厘清技职业务的并合与归属，确立以技职为主体的新定位；站在个人层次，政府应处理考招、师资、课纲、群进科出、职训、竞赛等议题，让技职生态系中的利害关系人，获得良好的支持与引导。
人才荒在少子化浪潮下，各产业都受到冲击，其中护理人才荒已迫在眉梢，中华民国专科学校教育联盟表示，根据国家卫生研究院推估，台湾2024年护理师将短缺1万5,964人至2万4,447人，若能扩大五专护理科的招生名额，将能大幅改善国内护理人力严重不足的问题。
台湾教育研究院社则指出，大学退场导致师资流失、生师比偏高，且高教深耕计划以高额补助让大学顺应行事，自我噤声，高教特色难以发展；加上大学学费严格控管，近20年无法跟随物价调整，以致影响办学品质。最近又通过教育平权方案拉近公私立大学学费差距，但仍无助于高教品质的促进，期待各阵营总统参选人，可以提出未来高教发展的蓝图擘划。◇
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