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转职潮再现?73%上班族伺机而动

人力银行7月31日公布最新调查发现,受景气不佳影响,近七成三的潜水求职者有转职意愿。图为示意图。(Fotolia)
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【大纪元2023年07月31日讯】(大纪元记者侯骏霖台湾台北报导)台湾出口表现不佳,国发会6月续亮代表景气低迷的第八颗蓝灯,也影响上班族今年下半年转职动向。人力银行7月31日公布最新调查发现,受景气不佳影响,近七成三的潜水求职者有转职意愿,但实际转职比例仅一成五,显示求职者多呈“先求稳再求好”的心态。

1111人力银行针对求职会员回收1,079份问卷统计,下半年度不考虑转职的上班族仅占12.9%,刚换工作及已谈妥新工作合计占14.5%,但骑驴找马有好机会就转换工作则高达37.9%,另34.7%坦言正在寻求转职机会。整体就业市场近七成三潜水求职者伺机而动。

至于转职原因以寻求更好薪资居冠,其次为目前公司制度不佳、无升迁机会、年终不理想及职业倦怠;上班族转换工作犹豫考量,主要包括转职后不确定性、转职造成薪资调整、年纪不受青睐、适应新职场环境及重新学习技能等。

1111人力银行公关经理黄楷元指出,上班族对于下半年度的转职方向,以相同职务不同产业的比例最高,其次依序是相同产业相同职务、不同产业不同职务、相同产业不同职务,以及选择转换工作型态创业或接案。

黄楷元认为,多数上班族即使换了新环境,仍选择符合本身职能的领域为主、缩短新工作磨合期,仅两成勇于跳脱舒适圈。

值得注意的是,近年职场斜杠风气兴盛,上班族拥有第二、第三专长并不少见,因此将近一成的受访者选择脱离朝九晚五的工作型态,以创业或是接案的方式重启职涯。

调查也指出,台湾景气呈现外冷内温,上班族最想转进的工作领域,由资讯科技业夺冠,其次为金融业、民生服务业等。黄楷元提醒,目前还是毕业求职旺季,开出工作机会年增8%,但受大环境影响,雇主薪资条件可能相对保守,求职者应审时度势、再三衡量。

责任编辑:吕美琪

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