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物价涨景气缓 去年前11月实质薪资负成长

受物价涨与高基期因素影响,2023年前11月实质经常性薪资及实质总薪资均呈负成长。(Getty Images)
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【大纪元2024年01月11日讯】(大纪元记者张原彰、侯骏霖台湾台北报导)主计总处在11日发布112年11月工业及服务业薪资统计,前11月实质经常性薪资年减0.02%、连3年负成长,实质总薪资也是7年来首度落入负成长。

受物价涨与高基期因素影响,2023年前11月实质经常性薪资及实质总薪资均呈负成长。
受物价涨与高基期因素影响,2023年前11月实质经常性薪资及实质总薪资均呈负成长。(中央社)

主计总处统计,11月全体受雇员工经常性薪资平均为4万5610元,年增2.11%;奖金及加班费等非经常性薪资为6301元,合计后总薪资平均为5万1911元,年增0.84%。

不过,扣除物价因素的前11月实质经常性薪资及实质总薪资则都转呈负成长,实质经常性薪资年减0.02%,连3年负成长;实质总薪资年减0.97%,则为7年来首度负成长。

对于此现象,主计总处国势普查处副处长陈惠欣说明,110年台湾出口大爆发,全年经济成长率冲破6%,厂商获利频创佳绩,隔年大举调薪、发放奖金,使得111年经常性薪资、总薪资都有强劲增幅。

112年则面临前一年的高基期因素,她说,虽然前11月经常性薪资年增率还有2.45%,表现不差,但同期消费者物价指数(CPI)达2.48%,又逢景气逆风,影响奖金发放,实质经常性薪资、总薪资因而落入负成长。

2024年物价趋缓,实质经常性薪资、总薪资是否有望回正?陈惠欣表示,除了物价因素,也要看薪资增幅,但厂商调薪会受许多因素影响,包括:经济环境、企业获利、基本工资等因素,仍需持续观察。

另外,主计总处同日公布11月受雇员工统计,其中,制造业加班工时连续5个月正成长,陈惠欣说,电子零组件制造业、电脑电子及光学制品制造业等两业别,其加班工时呈现是连5月正成长,确实传递景气好转的正面讯号。

她说,制造业加班工时转为正成长,但11月加班工时14.8小时,虽不及景气稳健时期,加班工时在15、16小时之上的水准,这还有成长空间,另外,制造业受雇员工人数续呈年减4.8万人,“整体来看,数据喜忧参半,还需观察有无更多的正面讯号。”

去年税收3.43兆创高

台财部:超征上看3900亿元

财政部11日公布2023年全年税收实征净额达3兆4,319亿元,创下历史新高,年增1,840亿元或5.7%,且全年税收超过预算数3,617亿元,为史上第三高。

财政部预估,按过去4年经验评估,若算上今年1月递延入账税款部分,超征数将上看3,800亿元至3,910亿元,同创史上第三高。

财政部统计处专门委员梁冠璇表示,去年税收超过预算数3,617亿元,其中超征最多税目分别是综所税1,635亿元、营业税940亿元、证交税422亿元及营所税287亿元。

受物价涨与高基期因素影响,2023年前11月实质经常性薪资及实质总薪资均呈负成长。
受物价涨与高基期因素影响,2023年前11月实质经常性薪资及实质总薪资均呈负成长。(中央社)
受物价涨与高基期因素影响,2023年前11月实质经常性薪资及实质总薪资均呈负成长。
受物价涨与高基期因素影响,2023年前11月实质经常性薪资及实质总薪资均呈负成长。(陈柏州/大纪元)

责任编辑:吕美琪

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