【大纪元2024年11月12日讯】（大纪元记者肖婕澳洲悉尼编译报导）未来12个月，澳洲人会面临工资增长乏力、工作负担过重和工作压力加大等问题。澳洲生活成本危机不会很快消退，到2025年，雇员的生活水平会进一步下降。
据澳洲新闻有限公司网站报导，澳洲人力资源研究所（AHRI）收集的数据显示，在截至2025年10月的一年里，雇员的工资预计会上涨2.7%。
相比之下， 消费者价格指数（CPI）显示总体通胀率为2.8%，而扣除波动部分后的核心通胀率为3.4%。
这意味着，在未来12个月里，雇员的实际购买力会下降。
“在截至9月份的12个月里，消费者价格指数通胀率为2.8%，许多雇主不会向一直受生活成本上涨和高负债拖累的员工提供与通胀相匹配的加薪，” 澳洲人力资源研究所所长麦肯-巴特利特（Sarah McCann-Bartlett）说。
澳洲统计局的“特定生活成本指数”显示了家庭的支出能力。统计局周三公布的数据显示，在截至2024年9月的12个月里，“特定家庭类型”的生活支出上升了4.7%。
虽然消费者价格指数是衡量所有家庭面临的商品和服务价格通胀的最全面指标，但“特定生活成本指数”旨在衡量特定人群的生活成本变化。
有抵押贷款的人是受生活成本压力影响最大的群体。
“与其它家庭相比，工薪家庭的生活成本一直在上涨，因为他们更容易受到抵押贷款利息上涨的影响，”统计局物价统计部门主管马夸特（Michelle Marquardt）说。
“虽然澳洲储备银行本季度保持现金利率不变，但由于一些到期的固定利率抵押贷款不断转为更高的可变利率抵押贷款，以及更高的抵押贷款债务水平，抵押贷款利息仍在上升。”
麦肯-巴特利特表示，工资意向数据进一步证明，过去几年工资增长的急剧上升可能已经达到了最高点。
“这可能会帮助缓解人们对低生产力和相对强劲的工资增长之间的差距的担忧，这一直是雇主和政策制定者关注的问题，”他说。
数据还显示，47%的企业打算在本季度增加人手，而预计裁员的企业只有3%。
与此同时，企业也在努力留住员工。在截至2024年9月底的12个月里，员工流动率为16%，比上一季度上升1%，这表明尽管劳动力市场疲软，但企业在留住人才方面仍面临挑战。
责任编辑：岳明
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