【大纪元2025年01月06日讯】（大纪元记者赖玟茹台湾台北报导）劳动部6日发布2024年移工调查统计结果，据统计，去年6月制造、营建业移工平均经常性薪资与加班费共新台币3.3万元，工时约179.1小时；家庭看护工月薪约2.4万元，平均每日工作时间10.3小时，此外，两类移工均有近四成者遭遇困难，原因为“语言不通”。
劳动部在去年7月至8月办理“移工管理及运用调查”，6日公布调查结果，总计回收有效样本8554份，包含事业单位（制造业及营建工程业）4,538份、家庭雇主4,016份。
在制造业及营建工程业移工部分，调查显示，去年6月事业单位移工经常性薪资与加班费合计新台币3.3万元，年增2千元；另外，2023年7月至去年6月均在职移工的全年其他非经常性薪资（含年终、年中、节庆、工作奖金等）为1.5万元。
另据调查显示，制造业及营建工程业移工去年6月放假天数平均为11天，年增1.9天；正常工时152.2小时，年减15.2小时，加班工时26.9小时，年增1.9小时，综计总工时为179.1小时，年减13.3小时。
据调查，事业单位运用移工有遭遇困扰者占39.7%，其困扰以“语言不通”最多，“沟通困难（如配合度不高等）”次之；另外如“工作态度或纪律不佳”、“发生行踪不明失联情形”均占1成以上。
至于在家庭雇主（外籍家庭看护工）部分，调查显示，去年6月经常性薪资平均为2.1万元，较2023年6月增加1000元；加班费3000元、年增1000元，主要是当月周日年增1天所致；合计2.4万元。
家庭看护工平均每日工作时间10.3小时，每月有放假者占57%，以平均每月放假“1次”占36.4%最多，“2-3次”占13%次之，平均每次放假时数为14.1小时，雇主未给假者，均有发给加班费。
另据调查，家庭雇主于外籍看护工假日休假时有替代照顾方案者占8成9；4成5雇主愿意申请补助替代照顾方案，若无替代方案均以“由家人照顾”为主。
此外，据调查，家庭雇主不续雇照顾服务员以“经济负担考量”为主，“照顾服务员时间无法配合”次之；聘雇外籍看护工有遭遇困扰者占34.7%，主要为“语言不通”最多，其次是“爱滑手机、聊天”、“沟通困难（如配合度不高等）”、“工作态度或纪律不佳”等。
责任编辑：晓玫
