【大纪元2025年05月02日讯】（大纪元记者简惠敏台湾屏东报导）为守护民众就医权益、强化护理量能，屏东县长周春米2日宣布，启动“维护民众就医权益充实护理人力补助专案试办计划”，获县内23家医院全数响应，提高新进护理人员薪资及提供奖励金，最高每月可增加6000元，预计月收入平均提升逾13%，并加码优化现职护理人员福利，盼有效补足人力。
周春米强调，近期全国护理人员出现人力荒，尤其急重症、临床轮值部分更是警讯频传，县府团队也接获多方反映，如何强化医疗量能更是刻不容缓，为解决问题，县府与全县23家医院展开讨论，获得全数支持与配合，期待透过相关奖励计划，留住屏东护理人才。
此计划针对应届毕业生、返乡、重返医院职场的新进护理人员，于屏东县所辖医院服务，医院每月补助每人3000元外，县府同步加码每人每月3000元，自到职满3个月后，每季核发3个月奖励金，最高可补助12个月，最高每月可增加6000元收入。
在资深现职护理人员方面，各医院也规划调薪与优化福利，期盼在关键时刻，共同打造更完善的护理环境，稳定人力、提供民众更完善的照护品质。
县府卫生局表示，目前屏东县护理人力缺口达400多人，为提升照护品质及回应当前护理人力短缺的急迫性，县府除配合中央卫福部12项护理人员留任政策外，与屏东县各家医院合作，推出奖励金计划，希望透过点、线、面策略，逐步充实护理人力、提升照护品质，并优化医疗职场，让更多医事人才留任屏东。
责任编辑：玉珍
