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苗县长启动全面性职场霸凌调查 现在阶段专家首重咨商辅导

县长钟东锦主持第23次县务会议。(苗县府提供)
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【大纪元2025年07月01日讯】(大纪元记者陈文敏台湾苗栗报导)苗栗县府7月1日召开第23次县务会议,县长钟东锦有鉴于黄姓科长坠楼案件,指示秘书长陈斌山与人事、政风单位启动全面性之职场霸凌案件调查,呼吁县府同仁在工作上如有遭遇不公正的对待,都应尽快提出,县府对于当事人之身份,将绝对保密;而生命线协会荣誉理事长也是现任县议员禹耀东则强烈认为,个案死者亲属因突来冲击相对成为高危险群,现阶段应首重家属的悲伤辅导和心理咨商。

县府黄姓科长上月26日疑似坠楼身亡,引发各方关注;县长钟东锦今日上午在县务会议召开前,先与秘书长陈斌山和人事处长张翠芬讨论后续处置事宜。钟东锦随后表示,黄姓科长表现非常优秀,工作方面求好心切想要顺利完成,但近期遭遇什么压力就不太清楚;既然外界有杂音,为免外界不当推论或臆测,在检警侦查告一段落后,他指示陈斌山与人事处、政风处,立即启动一个完整的职场霸凌调查,而调查的对象并非单一个人与个案,而是要全面性检讨,并外聘委员客观厘清相关事件,是否涉及职场霸凌等情事,俟调查结果出炉后对外公布。

县长与秘书长和人事处长讨论后续调查事宜。(苗县府提供)

县长钟东锦表示,在推动各项县政工作过程,多数直接对局处主管下达指令,除非必要鲜少接触科长,他深信局处长领导风格与工作能力都很优秀,施政才能获得高满意度。钟东锦会中指示局处长,平日要多注意同仁的身体和心理状态,并宣导大家在遭遇困难或受到不公平待遇出现压力时,可以据实反映并透过正常管道寻求解决,人事与政风单位,尤其要好好保护同仁,以杜绝悲剧重演。

钟东锦说,县府近年来积极招商引资,带动经济产业蓬勃发展,增加可观的工作机会,但难免也加重业务单位的工作量和压力;他最初的想法很简单,因为原任科长已被检调约谈,因此须调整职务换人继续把工作做好,并增加工作历练的机会。至于科长轮调,他深切反思检讨后,未来可能略作调整,针对府内提出的建议名单,由他逐一单独面谈审慎评估,职务调动力求更加妥适。

在事件余波荡漾之际,有坊间社团打算为当事人办理“追思会”,曾担任苗栗县生命线协会3届理事长,也是荣誉理事长的县议员禹耀东,听闻此案深表痛心,他强烈认为社团之举实在不妥。

禹耀东指出,根据学术上应用心理研究,此案可以称为自杀,听到某社团打算要在县府县府广场办理纪念会或追思会,他第一个感觉是不恰当,因为此一个案属非意外死亡,事件在发展的过程中,最重要的是对当事人的直系亲属和好友做好心理咨商与辅导。根据研究,由于他们无法接受至亲突然死亡,反而会成为高危险群,如果此时以举办追思活动,其实会对家属造成二次伤害。他认为,整个事件从当事人意念形成到采取行动,其隐藏和发展时间非常长,因此外界不应不负责任地去推论或归因;他已建议县长针对个案家属、同事或好友,了解是否需要悲伤辅导或团体咨商,全面强化自杀防治网络才是当务之急,但事实上,这些动作县府在事发后已陆续进行中。

此外,今日县务会议追踪主席裁指示事项执行情形时,县长钟东锦肯定县府团队在推动客语为通行语赢得7连霸佳绩的努力,另指示文化观光局、工商发展处及教育处等单位再接再厉,朝争取8连霸目标迈进,并提高鼓励学校师生参加客语认证的奖励标准,同时洽商大型卖场或超商也加入运用于日常生活的伙伴,盼能夺得全台特优再创佳绩。◇

责任编辑:黄善

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