【大纪元2025年07月21日讯】（大纪元记者徐乃义台湾桃园报导）因应全球对永续发展与企业社会责任的高度关注，中原大学启动双轴布局，全面推动企业永续实践与绿领人才培育。除了透过“净零转型永续力中心”研发全台首创专为企业量身打造的“ESG评估机制”；商学院企业管理学系也将开设“绿领人才与永续发展”跨领域学分学程，鼓励学生参与永续行动，打造多元进路的绿色职涯发展。
中原大学永续处表示，现行多数ESG评鉴机制多针对大型企业，资讯门槛高、操作成本高，往往让中小企业望之却步。许多中小企业面对永续压力时，既不了解自身现况，也不清楚该如何开始揭露永续资讯。为了回应这样的需求，中原大学永续力中心从“全人教育”理念出发，并呼应联合国《2030永续发展议程》中“不遗漏任何人”的精神，设计出一套兼具健检、辅导与揭露功能的全人导向永续评估工具，协助企业踏上从0到1的永续实践之路。
ESG评估机制架构涵盖四大构面、十六项子构面，并参照国际GRI通用准则设计，揭露项目对应率高达91.7%。评估问卷经由焦点团体讨论、专家咨询与企业实测反复修订，确保语意清楚、题项合宜。目前该评估机制已与天正国际精密机械等企业合作导入，下半年亦将扩大应用至其它合作企业。
中原大学永续长王玉纯表示：“我们打造的不只是工具，而是一个系统性方案，希望协助企业在清楚的架构下启动永续行动，从理解现况到采取具体作法，都有脉络可循。”永续治理办公室主任周文琼则补充：“我们一直在思考，大学的专业能为中小企业在永续转型之路上解决什么问题？能给予什么具体的支持与陪伴？”正是基于这样的问题意识与实务需求，团队研发出中原大学ESG评估机制。
中原大学净零转型永续力中心整合了校内具备ESG、温室气体管理、碳中和、绿建筑等多项国内外专业证照的师资与研究人员，包含ISO 14064温室气体盘查、iPAS净零碳规划管理师、LEED绿建筑师等，累积丰富的产学与辅导经验。团队近年已陆续协助医疗机构进行温室气体盘查，也与企业合作撰写永续报告书，从医疗产业到科技产业皆有实绩。
除了推动企业永续转型，中原大学也重视绿领人才培育。企管系将于114（2025）学年度第二学期开设“绿领人才与永续发展”跨领域学分学程，课程内容涵盖绿色金融管理、企业永续发展策略、环境政策与气候调适，并透过社会实践与企业合作专案，让学生在真实世界中应用所学，直接参与环境保护与社会责任实践，预期可为非理工背景学生开启绿色职涯发展的机会。
企管系主任李明彦表示，此学程融合企业管理、环境科学、社会责任等跨领域知识，并培养学生具备如企业永续管理师、经济部iPAS净零碳规划管理师等专业能力，更重要的是，期望透过实习与专题计划，帮助学生深入理解企业如何平衡经济效益与社会责任，并能在实际工作中推动绿色变革，成为真正企业永续管理领域的绿领人才。
中原大学校长李英明表示，中原大学教育理念第一条即明示：“我们尊重自然与人性的尊严，寻求天人物我间的和谐，以智慧慎用科技与人文的专业知识，造福人群。”这与联合国推动的永续发展目标（SDGs）不谋而合。未来，期盼藉由ESG评估机制的推动与学程培育人才的结合，建立“知识+实践”的双轨模式，协助企业与人才同步迈向永续。同时，也将持续深化与地方政府与产业界的合作，共同建构具韧性与责任感的社会发展蓝图。◇
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